Руски медии: Бивши изпълнителни директори пропускат бизнеса, след като се насочиха към спокоен семеен живот след санкциите

Списание Москвич, популярно лайфстайл издание за московчани, пише любопитно история за това как начинът на живот на бившите изпълнителни директори се промени след санкциите на ЕС срещу тях.

Преди малко повече от година, когато Дмитрий Конов все още беше ръководител на нефтохимическа компания, животът му се състоеше от срещи, командировки и документи. Понякога той прекарваше повече от два часа от тричасов полет, отговаряйки на имейли от колеги. А работният му ден често свършваше доста след полунощ. През март 2022 г. обаче ЕС наложи персонални санкции срещу Конов и той напусна Сибур, за да не създава проблеми на международния бизнес на компанията, а след това графикът му се промени.

Основната промяна, казва Конов, е, че за първи път от много години той има възможност да избира какво да прави с времето си. Можеше да си ляга по-рано и да става по-рано. Сега той закусва със сина си и сам го кара на училище, като отделя време, за да обсъди ученето на сина си и рутинните въпроси по пътя. Наскоро Конов заведе сина си в Kidzania, парк за кариера за деца в Москва.

Бившият шеф на Сибур вече има повече време за четене и ходене на театър. Като възпитаник на университета MGIMO, Конов се интересува от външна политика и история на дипломацията. По-специално, той се радва на книги на историка Евгений Тарле. Конов е силно впечатлен от пиесата „Айнщайн и Маргарита“, която се развива през август 1945 г., когато известният физик научава, че САЩ са хвърлили изобретената от него ядрена бомба над Хирошима.

Приблизително от лятото на 2022 г. ЕС спря да налага персонални санкции срещу мениджъри на недържавни руски компании, очевидно осъзнавайки неефективността на тези ограничения и крехкостта на правната обосновка за въвеждането им. Въпреки това няколко изпълнителни директори на големи руски компании, като Конов, бяха включени в списъка със санкции миналата пролет и бяха принудени да напуснат постовете си.

Конов си спомня, че преди няколко месеца се е срещнал с Тигран Худавердян, бивш главен изпълнителен директор на технологичната фирма Yandex, докато е почивал със семейството си в курорт. Колкото до Владимир Рашевски, бивш изпълнителен директор на производителя на торове Еврохим, Конов вече се вижда по-рядко. Преди това двамата вечеряха заедно и обсъждаха работни въпроси, които интересуват и двамата - например климатичната програма. Заслужава да се отбележи, че в Сибур Конов обръща голямо внимание на устойчивото развитие и рециклирането на полимери.

Сега тези безработни топ мениджъри вече нямат общ бизнес. Санкционираните изпълнителни директори общуват по-малко помежду си и по-често с хора, за които преди не винаги са имали време – семейство и приятели. Сега със сигурност имат повече свободно време, но това едва ли ще ги направи по-щастливи.

„Хората правеха неща, които обичаха и бяха успешни, а сега тази възможност им беше отнета“, обяснява Конов. „Внезапно вече не можете да правите това, което желаете да правите, за което сте били обучавани и което ви интересува. В душата има празнота, която трябва да бъде запълнена. Трябва да положите специални усилия, за да възстановите живота си.“

Конов се занимава с образователни и благотворителни проекти. Той лично инвестира в проекта „Формула на добрите дела“, създаден по негова инициатива през 2016 г., който подобрява качеството на живот в регионите на Русия чрез развитие на градска инфраструктура, образование, спорт и опазване на околната среда. Обръща повече внимание на любимия си спорт – баскетбола: не само играе, но и участва в проекти за неговото развитие в различни региони на страната.

Повишаването на качеството на професионалното образование също не е лесно. Например, химическите компании се нуждаят от по-добре подготвени специалисти от висшите учебни заведения. За да гарантират наличието на такива специалисти, компаниите трябва да изготвят технически задания, които да уточняват професионалните квалификации, които студентите трябва да придобият. Освен това е необходима преквалификация на преподавателите, както и повишаване престижа на професиите в химическата промишленост. Оказва се, че повечето гимназисти се явяват на изпит по химия, за да влязат в медицинските университети, които смятат за по-престижни. И много от тях посещават университети по химическо инженерство в краен случай и след това намират работа извън индустрията. Това е пример за набора от проблеми, за чието решаване Конов се опитва да помогне, предвид неговия бизнес опит.

Активен лидер в близкото минало, Конов сега живее предимно спокоен семеен живот. Но дори това понякога е обезпокоено от санкции. Той беше отстранен по време на новогодишна ваканция със семейството си, за да изпрати писмени обяснения и документи на адвокатите си, за да им помогне да се подготвят за заседанието за отмяна на санкциите срещу него. Когато и ако това се случи, Конов може би ще може да прави това, което обича и умее: да създава нови индустрии и продукти и да изгражда социални връзки, включително международни.

Споделете тази статия: