Зелена трансформация на циментовата индустрия: Умения, които ще я осъществят

Циментът, една от най-замърсяващите индустрии в света, променя курса си, за да се приведе в съответствие с целите на ЕС за нулеви нетни емисии. Добре обучената работна сила е от решаващо значение за успеха на този преход.

Циментовата индустрия в момента има доста лоша репутация: тя представлява около 8% от общите емисии на парникови газове, което я прави една от най-енергоемките и замърсяващи индустрии в света. Нещо повече, тя лесно се пренебрегва като потенциален кариерен път: просто не звучи толкова привлекателно в сравнение с други опции.

От друга страна, циментът е изключително важен строителен материал, служещ като основа за повечето съвременни инфраструктури: не можете да имате сгради, мостове или дори пътища без този свързващ агент. нарастващ темп на урбанизация означава, че търсенето за него само ще се увеличава отсега нататък. Например, изчислено е, че приблизително 21 милиона нови къщи ще са необходими всяка година, за да се отчете нарастването на градското население в световен мащаб. 

Следователно циментът бързо се превръща в ключов компонент на устойчивите икономики, което се изразява и в множество възможности за заетост.

Затвърждаване на целите на индустрията

Осъзнавайки огромния потенциал на сектора, ЕС се ангажира да го направи по-екологичен, по-устойчив, конкурентоспособен и привлекателен за бъдещите работници.

Както при всички тежки индустрии, преходът към нетни нулеви емисии е приоритет номер едно за циментовия сектор. За да се гарантира успехът, нови технологии и материали се въвеждат в цялата верига на стойността. Изкуственият интелект и други цифрови инструменти и услуги могат да помогнат за намаляване на оперативните разходи, подобряване на производителността на циментовите заводи и гарантиране на безопасността на процедурите. Освен това, дигитализацията може да ускори изследванията на по-устойчиви материали (или комбинации от тях), които бавно ще премахнат по-замърсяващите виновници.

Тези промени ще въведат нови изисквания за заетост в индустрията и изцяло нов набор от умения за справяне с тях. Те могат също така да помогнат за повишаване на фактора привлекателност на сектора: необходимите нови компетенции най-вероятно ще привлекат по-млади квалифицирани работници, които ще помогнат за преоформянето на профила на сектора.

Изграждане на конкретна работна сила 

Трансформирането на циментовата индустрия ще изисква разнообразни професионални умения:

• Дигитални и технологични умения: експлоатация и поддръжка на системи, базирани на изкуствен интелект и автоматизация; грамотност по отношение на данни (анализ и интерпретация на данни от различни източници); поддръжка и управление на сложно оборудване в циментови заводи; наблюдение на работата на оборудването.
• Безопасност и сигурност: солидно разбиране на правилата за безопасност; оценка на риска; задълбочени познания за стратегиите за прогнозна поддръжка и процесите за безопасност на място; способност за бързо реагиране при аварийни ситуации, като например повреда на оборудване и други непредсказуеми ситуации.
• Познания по химия на материалитеразбиране на свойствата и състава на цимента; способност за проектиране и производство на материали с определени характеристики.
• Екологични умения: умения за улавяне, транспорт и обработка на въглерод; добро познаване на принципите на кръговата икономика, като намаляване на отпадъците, повторна употреба и рециклиране; способност за проследяване на ключови показатели за устойчивост, като въглеродни емисии и потребление на вода.
• Меки умениярешаване на проблеми; бързо мислене; добра комуникация; способност за работа в екип.

Въвеждането на тези умения предвещава нова ера в циментовата индустрия, подкрепена и от инициативи на ЕС, като например Пакт за умения и Съюз на умениятаТези схеми са посветени на предоставянето на възможности за обучение, необходими за запълване на съществуващите пропуски в уменията и обновяване на важни сектори, като им осигуряват подходящите таланти.

Прочетете повече за друг постоянно развиващ се сектор и защо трябва да обмислите кариера в него:

Няма по-добро време да се занимавате с кариера в строителния сектор.

Свързани връзки

Умения за цимент 2030 до 2050 г. (доклад)

Прочети повече

Европейски дни на труда

Какво EURES съветници

Условия на живот и работа в страните от EURES

EURES База данни за работни места

EURES услуги за работодателите

EURES Календар на събитията

Предстоящи Онлайн събития

EURES включен Facebook

EURES включен X

EURES включен LinkedIn

EURES включен Instagram

Споделете тази статия: