Равнището на безработица за граждани извън ЕС най-вече по-високи, отколкото за граждани в ЕС-28

В 2013 в EU-28, равнището на безработица за граждани извън ЕС¹ (21.3%) на възраст 20 до 64² е повече от два пъти нивото за гражданите на докладващата държава (10.0%), наричани „граждани^1', Въпреки това, делът на безработните за 12 месеци или повече беше почти на същото ниво за граждани извън ЕС (48.6%) и за граждани (49.4%).

Що се отнася до заетостта, процентът за граждани извън ЕС на възраст 20 до 64 в EU-28 възлиза на 56.1%, докато за граждани е 68.9%. Делът на служителите на възраст от 20 до 64 с временен договор е по-висок за гражданите извън ЕС (20.2%), отколкото за гражданите (12.4%). Моделът беше същият за дела на заетостта на непълно работно време, която беше по-широко разпространена сред гражданите извън ЕС (27.5%), отколкото сред гражданите (18.4%).

Тази информация идва от публикация³ издаден от Евростат, статистическата служба на Европейския съюз, с данни, разделени по гражданство и страна на раждане, по голям набор от показатели, свързани с резултатите от пазара на труда на мигрантското население, от които тук е показана само малка селекция. Показатели за интеграция на мигранти на пазара на труда⁴ са първата в планирана поредица публикации за интеграцията на мигранти, включително социалното включване и образованието, които излизат през есента тази година.

Показатели за интеграция на мигранти на пазара на труда по гражданство в ЕС-28, възрасти 20-64, 2013

Най-висок процент на заетост за граждани на друга държава-членка на ЕС

Положението на гражданите на друга държава-членка на ЕС беше много различно. В 2013 в EU-28, коефициентът на заетост за граждани на друга държава-членка на ЕС¹ (70.9%) на възраст 20 до 64 беше малко по-висока от тази за гражданите на отчитащата се страна (68.9%). По отношение на условията на заетост, делът на служителите на възраст 20 до 64 с временен договор в EU-28 е по-висок за гражданите на друга държава-членка на ЕС (16.4%), отколкото за граждани (12.4%), какъвто е делът на годишнитевреме на заетост (24.0% граждани на друга държава-членка на ЕС, в сравнение с 18.4% за граждани).

За безработицата процентът за граждани на друга държава-членка на ЕС на възраст 20 до 64 през 2008 г EU-28 възлиза на 12.2% в 2013, докато тя е 10.0% за граждани. Делът на дългосрочната безработица обаче е значително по-нисък за гражданите на друга държава-членка на ЕС (40.0%), отколкото за гражданите (49.4%).

Коефициентите на заетост се различават най-много между граждани извън ЕС и граждани на Швеция, Белгия, Холандия, Франция, Финландия и Германия

В 2013 в EU-28, коефициентът на заетост е 56.1% за граждани извън ЕС, в сравнение с 68.9% за гражданите на отчитащата се страна. В почти всички държави-членки на ЕС процентът на заетост на гражданите е по-висок, отколкото при граждани извън ЕС, с изключение на Кипър (66.8% за граждани в сравнение с 74.3% за граждани извън ЕС), Чехия (72.4% в сравнение с 79.5%), Литва (69.8% в сравнение с 70.8%) и Италия (59.5% в сравнение с 60.1%). Моделът беше по-смесен при сравняване на равнището на заетост за граждани с тази на гражданите на друга държава-членка на ЕС.

През 2013 в страните членки най-големите разлики между равнището на заетост за граждани извън ЕС и за граждани са регистрирани през 2008 г. Швеция (50.2% за граждани извън ЕС в сравнение с 81.3% за граждани, или -31.1 процентни пункта), последвано от Белгия (-28.8 pp), the Холандия (-26.8 pp), Франция (-22.0 pp), Финландия (-20.5 pp) и Германия (-20.2 pp).

Разлики между равнището на заетост на граждани извън ЕС и на граждани, 2013
(в проценти)

Коефициент на заетост на населението на възраст 20-64 години, по широка група гражданство, 2013

*с изключение на задграничните департаменти

: Данните липсват или не са публикувани поради малък размер на извадката.

На надеждността на данните, показани в скоби, може да се повлияе от малки размери на извадката.

1. Граждани означава граждани на отчитащата се страна. Гражданите на друга държава-членка на ЕС се отнасят за граждани на друга държава-членка на ЕС-27 (с изключение на хърватските граждани). Гражданите на страна извън ЕС се отнасят за граждани извън EU27.

2. В това съобщение всички индикатори се отнасят за популацията на възраст от 20 до 64. Тази възрастова група не е същата като използваната в статистиката на пазара на труда на Евростат.

3. Евростат, Статистика обясни статия "Интеграция на мигранти - Индикатори за заетост 2013". Достъпно на уебсайта на Евростат:http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Migrant_integration_statistics_-_employment. Данните, представени в това съобщение за новини, могат да се различават от данните, публикувани в Статистиката обясни статия, поради актуализации, направени след извличането на данни, използвани за публикацията. Източникът на данни е Проучване на работната сила (LFS). LFS е голямо примерно проучване сред частните домакинства. Трябва да се отбележи, че данните от LFS се отнасят до местното население и следователно резултатите от LFS се отнасят до страната на пребиваване на заетите лица, а не до страната на работа. Тази разлика може да е значителна в страни с големи трансгранични потоци.

4. - коефициент на заетост представлява заети лица като процент от населението на една и съща възраст.

Служители с временен договор са служители, чиято основна работа ще бъде прекратена или след предварително определен период, или след период, който не е известен предварително, но въпреки това е определен от обективни критерии, като приключване на задание или период на отсъствие на временно заменен служител.

Служители на непълно работно време: Разграничението между работа на пълен и непълно работно време се извършва въз основа на спонтанен отговор, даден от респондента.

- процент на безработица е броят на безработните като процент от работната сила. Работната сила е общият брой на заетите и безработните.

Дългосрочна безработица се състои от безработни лица, които търсят работа в продължение на една година или повече.

Споделете тази статия: