Депутатите да обсъдят как да се прекъсне безизходица в отпуск по майчинство

Правилата за отпуск по майчинство варират значително в различните държави от ЕС, но плановете за тяхното хармонизиране са блокирани от националните правителства от 2008 г. С това, че Европейската комисия сега заплашва да оттегли предложението си, евродепутатите обсъдиха ситуацията на 19 май и гласуваха на 20 май за резолюция призовавайки държавите-членки да възобновят преговорите.

Действащо законодателство и предложени промени

Отпускът по майчинство на ниво ЕС се регулира от Директива от 1992 г., който определя минималния период за отпуск по майчинство на 14 седмици, включително две задължителни седмици и надбавка, определена от националното законодателство. Комисията предложи a ревизия от директивата, определяща минималната продължителност на отпуска по майчинство 18 седмици, включително шест задължителни седмици и надбавка в размер на пълна заплата. В 2010 Депутатите одобряват предложение за удължаване на отпуска по майчинство най-малко до 20 напълно платени седмици след раждането, от които шест задължителни.

Ситуация в страните-членки

В момента продължителността на отпуска по майчинство в страните от ЕС варира от 14 седмици до 28 седмици и при определени обстоятелства до 52 седмици, въпреки че не всички от тях са напълно платени. Съществуват и разлики по отношение на продължителността на задължителния период.

Последен шанс за излизане от задънената улица

Съветът блокира предложението повече от четири години. През декември 2014 г. Комисията предостави на Парламента и Съвета още шест месеца за постигане на споразумение. Във вторник, 19 май, членовете на ЕП ще обсъдят бъдещето на законодателството със Съвета и Комисията, а на следващия ден ще гласуват резолюция, призоваваща Съвета да възобнови преговорите.