Холандското председателство определи бизнеса и правата на човека като един от основните приоритети за мандата си. Заключенията отразяват признанието на нидерландското председателство и държавите-членки на ЕС, че предприетите досега мерки за гарантиране на спазването на правата на човека и отговорността за нарушения остават недостатъчни.

Оценяваме конкретните ангажименти, поети по отношение на прозрачността, корпоративната отговорност за защита на правата на човека и достъпа до средства за правна защита. Обръща се внимание и на приемането на планове за действие на национално и европейско ниво, обучението от партньорски проверки и необходимостта да се осигури по-добра съгласуваност на политиките, включително по отношение на външните дейности на ЕС.

Позоваването в заключенията на необходимостта от по-добър достъп до правосъдие за жертви на корпоративно насилие следва да бъде отправна точка за много по-амбициозна пътна карта за ЕС и държавите-членки за справяне с правните и практически бариери пред жертвите.

Неотложността на действията в тази област беше наскоро очертана в резултат на конференцията на Пътната карта на ЕС за бизнеса и правата на човека, организирана съвместно от нидерландското правителство и организации на гражданското общество, на 11 май 2016. Докато и двете наскоро Съветът на Европа Препоръка относно правата на човека и бизнеса и Служба на ООН на върховния комисар по правата на човека също признаха този забележителен въпрос.

„Само доброволните кодекси няма да направят отговорността на компаниите; правителствените намеси са от съществено значение в област, толкова важна, колкото достъпът до правосъдие, "каза Филип Грегор, член на ръководната група на ECCJ. „В заключенията се иска Европейската комисия да разгледа въпроса за достъпа до средства за защита на законодателно ниво. Това е не само жизненоважно, но и спешно, ако искаме да привлечем справедливост към жертвите на насилие по целия свят. “

В допълнение към осигуряването на ефективен достъп до средства за защита, ЕС и държавите-членки следва също така да приемат законодателство, за да изискват и наблюдават, че компаниите спазват правата на човека по време на своите глобални операции и извършват надлежна проверка на правата на човека, за да изпълнят това задължение.

В този контекст политическото споразумение, постигнато миналата седмица относно Регламента на ЕС за конфликтни минерали, е а първа ограничена стъпка в правилната посока, но за съжаление освобождава огромното мнозинство от компаниите в ЕС, търгуващи с полезни изкопаеми, от изискването да упражняват надлежна проверка при внос на минерали от високорискови и конфликтни райони. Двугодишната клауза за преглед ще бъде от съществено значение за оценка на реалните й ползи за населението, претърпяло злоупотреби в близост до минни райони, и за укрепване на обхвата му.

Една по-силна връзка между прилагането на целите на ООН за устойчиво развитие и UNGP, както е предложено в заключенията на Съвета, е добре дошло, но не е достатъчно изолирано. Доброволните и необвързващи инициативи трябва да бъдат подкрепени от стабилни механизми за отчетност и обвързващи правила за всички.

В заключенията се посочва и необходимостта от по-нататъшно развитие на международната правна рамка. ЕС трябва да превърне това в действие чрез конструктивно участие в процеса на ООН за разработване на правно обвързващ инструмент за бизнеса и правата на човека, за подобряване на глобалната защита на правата на човека и корпоративната отговорност.

„Отвъд всяка декларация за добри намерения и обещания да търсим подобрение, това, от което се нуждаем, са амбициозни действия, водещи до ефективни резултати“, заключи Грегор. „В 21st век корпорациите трябва да бъдат отговорни и отговорни. Държавите-членки и ЕС имат задължението да създадат условия, които да направят това реалност и да противодействат на силите, които водят състезание към дъното. “