#EESC Грее светлината на прожекторите върху жизненоважната роля на живо в болногледачи

Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) прие мнение относно правата на работниците, полагащи грижи. Той призовава политиците да признаят изцяло своя принос към дългосрочните грижи, да ги третират по подобен начин с други доставчици на грижи и да уредят статута на работниците без документи..

 Застаряването на населението и намаляването на разходите в публичния сектор създадоха недостиг при предоставянето на дългосрочни грижи. Докато работещите в грижата работници - които често са нерегламентирани - са помогнали за облекчаване на острия недостиг на работна ръка в този сектор, много от тях работят в несигурни условия на труд, включително фалшива самостоятелна заетост. Източна Европа доставя много работници, които живеят в други страни, въпреки изчерпаната работна сила за домашни грижи и ако бъдат уволнени, тези работници могат да се окажат бездомни.

„В контекста на слабо призната и заплатена работна ръка, работещите в грижата за прекалено дълго време остават невидими за политиците“, казва Адам Рогалевски, докладчик на ЕИСК относно становището.

Пълно признаване и права

 Понастоящем няма законодателство на равнище ЕС по този въпрос и няма предложения за подготовка. Като първа стъпка ЕИСК желае да започне обсъждане на обща професионална дефиниция на работата „грижа за живота“ в Европа. Това следва да признае животоподдържащите грижи като форма на предоставяне на грижи по домовете и да обхване трудовите договорености за работниците, живеещи в частни жилища. ЕИСК смята, че работещите в грижа работници следва да бъдат третирани като част от системата за предоставяне на дългосрочни грижи, с подобни права като останалите работници, когато става въпрос за заплащане, защита на здравето и безопасността, социална сигурност и право на свобода. асоциация.

На практика това означава:

• Включване на правата на полагащите грижи и техните получатели на грижи в бъдещи ревизии или предложения на европейското законодателство и законодателството на държавите-членки;
• наблюдение и подобряване на командироването на полагащите грижи чрез прилагане на принципа на равно заплащане за равен труд,
• справяне със социалния дъмпинг и експлоатация;
• проактивно регулиране на сектора на дългосрочните грижи, особено във връзка със спазването на трудовото законодателство, за гарантиране на защитата на получателите на грижи, както и на работещите в грижата;
• постигане на ратификация от държавите-членки и прилагане на Конвенция № 189 на Международната организация на труда (МОТ) за узаконяване на статута на работещите в грижата.

Освен това значителен брой от тези работници притежават умения и квалификации, произтичащи от дългогодишен опит или от непризнати официални програми за обучение и сертифициране. Те трябва да бъдат признати. Финансовата подкрепа за пациентите, които разчитат на работници, които живеят в грижа, също трябва да бъдат удовлетворени чрез адекватни дългосрочни и устойчиви публични инвестиции.

Ролята на гражданското общество

За да постигнат тези промени, синдикатите, работодателите и организациите на гражданското общество трябва да се включат в планирането на политиките. Основно постижение на становището на ЕИСК е, че тя успешно е събрала застъпници за устойчив и справедлив сектор на дългосрочните грижи със защитниците на труда и правата на мигрантите.

ЕИСК планира да доразвие това и да насърчи разработването на европейски политики, които да подкрепят лицата, които полагат грижи, получателите на грижи и техните семейства, като, наред с други неща, организират конференция относно бъдещето на работата по грижи в Европа през втората половина на 2017 на обсъждат конкретни стъпки за правилно регулиране на сектора.

„Ние вярваме, че инвестициите в дългосрочни грижи трябва да бъдат възприети положително като икономическа възможност и като приоритетна област за създаване на работни места, социална подкрепа за семействата и равенство между половете“, казва Рогалевски. "Инвестициите в сектора подобряват равнището на участие на работната сила и осигуряват възможен изход от икономическата криза."

Споделете тази статия: