#Eurozone: Безработица по-висока от данни показват, ограничаване на заплатите

Безработицата в еврозоната е по-висока, отколкото предполагат официалните данни, като продължава да заглушава растежа на заплатите, показва проучване на Европейската централна банка в сряда (10 май), което поражда нови съмнения дали банката може скоро да започне да отменя своите стимулиращи мерки, пише Balazs Koranyi.

Ръстът на заплатите беше неочаквано слаб за блок, който се радва на най-добрия си икономически опит от десетилетие насам, и ЕЦБ изтъкна, че е необходима по-добра динамика на заплатите, за да може възстановяването на инфлацията да стане устойчиво, ключово условие за намаляване на стимулите.

Обяснявайки очевидната връзка между бързия спад на безработицата и слабия растеж на заплатите, ЕЦБ посочи, че заглавните данни за безработни изключват хора, които не отговарят на строги статистически критерии, а също така изключват работници на непълно работно време, които търсят повече часове, въпреки че и двете групи увеличават изоставането на пазара на труда.

След като се коригира за тези категории, изоставането на пазара на труда е около 15%, много над официалния процент на безработица в размер на 9.5% и изглежда, че само Германия показва признаци на стегнатост на пазара на труда.

„Във Франция и Италия по-широките мерки за отпускане на пазара на труда продължават да се увеличават по време на възстановяването, докато в Испания и в останалите икономики от еврозоната те отчитат скорошни спадове, но остават доста над прогнозите преди кризата“, ЕЦБ статия в бюлетина каза.

„Нивото на по-широкия показател за недостатъчно използване на труда е все още високо и това вероятно ще продължи да съдържа динамика на заплатите“, добави той.

Реформите на пазара на труда, подкрепени отчасти от ЕЦБ, допринесоха за нарастването на работата на непълно работно време, което даде на работодателите по-голяма гъвкавост. В резултат на това фирмите наемат повече непълно работно време или временни работници, вместо да дават на сегашните служители повече работа.

Всъщност заетостта на непълен работен ден и временната заетост са се увеличили с близо четири милиона след финансовата криза, въпреки че общата заетост не се е увеличила, което е потенциално забавяне на заплатите.

Критиците на политиката на ЕЦБ твърдят, че солидният икономически растеж и инфлацията вече подкрепят случая за намаляване на стимулите, но ЕЦБ многократно посочва заплатите като причина за безпокойство.

ЕЦБ изчислява, че около 3.5% от населението в трудоспособна възраст се счита статистически за неактивно, въпреки че те биха могли да се присъединят бързо към работната сила. Още три процента са непълно заети или работят по-малко часове, отколкото биха искали.

Това поставя по-слабите три процентни пункта над нивото от преди кризата, показват данните на ЕЦБ, което показва, че безработицата трябва да падне по някакъв начин за значителна плътност на пазара на труда.

Друго главоболие за ЕЦБ е, че по-голямата част от създадените нови работни места са в сектора на услугите, където повишаването на производителността по своята същност е по-ниско, ограничавайки потенциала за увеличаване на заплатите.

Споделете тази статия: