en English
af Afrikaanssq Albanianar Arabichy Armenianaz Azerbaijanieu Basquebe Belarusianbn Bengalibg Bulgarianca Catalanzh-CN Chinese (Simplified)hr Croatiancs Czechda Danishnl Dutchen Englishet Estoniantl Filipinofi Finnishfr Frenchgl Galicianka Georgiande Germanel Greekht Haitian Creoleiw Hebrewhi Hindihu Hungarianis Icelandicid Indonesianga Irishit Italianja Japaneseko Koreanlv Latvianlt Lithuanianmk Macedonianms Malaymt Malteseno Norwegianfa Persianpl Polishpt Portuguesero Romanianru Russiansr Serbiansk Slovaksl Slovenianes Spanishsw Swahilisv Swedishth Thaitr Turkishuk Ukrainianur Urduvi Vietnamesecy Welshyi Yiddish
Свържете се с нас

Икономика

Нови данни: Увеличението на минималната заплата за 2023 г. се бори за подобряване на покупателната способност

ДЯЛ:

Публикуван

Преди 2 дни

on

Ние използваме вашата регистрация, за да предоставяме съдържание по начини, по които сте се съгласили, и за да подобрим разбирането ни за вас. Можете да се отпишете по всяко време.

Въпреки номиналните увеличения на законоустановените минимални заплати, достигащи най-високото си ниво за всички времена между януари 2022 г. и януари 2023 г., работниците с минимална заплата в повечето страни от ЕС виждат спад в покупателната си способност или почти компенсирани въз основа на предварителните данни за инфлацията. Тъй като се очаква инфлацията да продължи, може да се очаква по-нататъшно обезценяване на минималните заплати в реално изражение в повечето държави-членки, тъй като само няколко предвиждат допълнителни увеличения през останалата част от 2023 г.

Eurofound публикува първия сравними данни за законоустановените минимални заплати в ЕС през 2023 г, отбелязвайки, че определянето на минималната работна заплата се проведе в сянката на високите нива на инфлация, които удариха тежко държавите-членки на ЕС през 2022 г. За да защитят доходите на най-нископлатените служители, повечето правителства увеличиха минималните заплати в много по-голяма степен, отколкото в преди години. Номиналните ставки са се увеличили в целия ЕС, варирайки от над 20% в Германия и Латвия до над 5% във Франция, Люксембург и Малта.

Единствените държави, в които номиналните лихвени проценти не са се увеличили през януари 2023 г., са Испания, където преговорите все още продължават, и Кипър, където току-що беше въведена законова минимална заплата. Когато се изчисли чрез 12 месечни плащания, най-високите брутни законови минимални заплати в евро в ЕС през 2023 г. са в Люксембург (2,387 евро), Германия (1,981 евро) и Белгия (1,955 евро). Най-ниските са в Румъния (606 евро), Унгария (579 евро) и България (399 евро). Увеличенията са много по-високи от миналата година и несравнимо по-високи от предходните години. В държавите членки (с изключение на Испания) средното номинално увеличение през 2023 г. е 12% в сравнение с около 6% миналата година (между януари 2021 г. и януари 2022 г.).

Средното увеличение през 2023 г. досега е 11%, повече от два пъти повече от 5% от предходната година. Минималните заплати като цяло са се повишили повече сред централните и източните държави членки, отбелязвайки продължаване на възходящата конвергенция в ЕС в продължение на много години. Латвия повиши минималната си заплата с почти 25% през 2023 г. (след като я замрази от януари 2021 г.). В допълнение, от 13-те държави с най-голямо увеличение, десет са държави-членки, които са се присъединили към ЕС след 2004 г.

Сред държавите-членки преди 2004 г. минималните заплати като цяло са се увеличили по-скромно, с увеличения от 5–8%. Изключение правят Белгия, Германия и Холандия. Германия (+22%) и Холандия (+12%) са определили по-високи увеличения до голяма степен поради умишлена политическа намеса, насочена към подобряване на нивата на минималните заплати. В Белгия увеличението от 16% произтича главно от прилагането на няколко автоматични механизма за индексиране от януари 2022 г. В допълнение към увеличенията на минималните заплати, които бяха информирани от националните мерки за инфлация, повечето правителства въведоха други мерки в подкрепа на гражданите, особено на нископлатените , за да се справят с повишените разходи за живот.

Говорейки по повод публикуването на първоначалните данни, изпълнителният директор на Eurofound Ивайло Калфин подчерта, че натискът на инфлацията се усеща от хората с ниски заплати, „Нашият първоначален анализ, базиран на наличните към момента хармонизирани данни за инфлацията, показва, че хората с минимална заплата само през малко страни ще почувстват осезаеми увеличения на покупателната способност в резултат на повишенията на номиналните минимални заплати. Признавайки, че увеличенията на минималните заплати на това ниво са безпрецедентни в няколко държави-членки, трябва да продължи работата в подкрепа на хората с ниски заплати в това време на растяща инфлация, чрез всички налични механизми.

Eurofound ще публикува първия анализ на промените в минималните заплати следващата седмица в специална статия от Christine Aumayr-Pintar и Carlos Vacas-Soriano.

Повече информация
Визуализация на данни Минималните заплати в ЕС през 2023 г

Споделете тази статия:

Свързани теми:
EU Reporter публикува статии от различни външни източници, които изразяват широк спектър от гледни точки. Позициите, заети в тези статии, не са непременно тези на EU Reporter.
реклама
Външни отношенияПреди 3 дни

Войната в Украйна: евродепутатите настояват за специален трибунал, който да наказва руските престъпления
АфрикаПреди 2 дни

Премиерът на Централна Африка води разговори в руското министерство на отбраната
ХоландияПреди 3 дни

Безопасно място за нощен живот за LGBTQ+ общност, тествано в Амстердам
МарокоПреди 4 дни

Мароканският висш съвет на съдебната власт (CSPJ) осъжда неоснователните твърдения, съдържащи се в резолюцията на Европейския парламент.
МолдоваПреди 2 дни

ДАВОС 2023: Санду от Молдова моли съюзници за противовъздушна отбрана
КазахстанПреди 3 дни

Президентът на Казахстан разпуска парламента, предизвиквайки първите избори след демократичните реформи
УзбекистанПреди 2 дни

Развитието на интелектуалната собственост е гаранция за положителни промени
БелгияПреди 1 дни

Хиляди протестират в Брюксел с искане за освобождаване на белгийски хуманитарни работник

Тенденции