Подпомагане на ПСЗ да предвиждат нововъзникващите предизвикателства и бъдещите нужди от умения: Ролята на пазара на труда и анализа на уменията

Европейската мрежа от публични служби по заетостта (PES Network) публикува нов тематичен документ, в който се обсъждат ползите и възможностите от използването на инструменти за анализ на пазара на труда и уменията (LMSI). 

Документът се основава на Тематичния прегледен семинар (TRW), проведен в Гърция през октомври 2024 г., посветен на по-нататъшното проучване на това как ПСЗ могат да получават и използват информация за уменията, необходими на настоящите и бъдещите пазари на труда в настоящия контекст на недостиг на работна ръка и тройния преход. 

ПСЗ са едновременно производители и потребители на LMSI, използвайки различни форми на данни, за да съпоставят профилите на търсещите работа със свободните работни места и да информират решенията за обучение и политики. Документът очертава практическите уроци относно прогнозите за умения (в или използвани от ПСЗ), идентифицирането на умения, ключовите фактори за успех за ефективно прогнозиране на уменията и LMSI, както и предвиждането на уменията в действие. 

Предоставят се и прозрения за това как инструменти като инструментите на CEDEFOP за разузнаване на уменията в ЕС и прогнозиране на уменията могат да бъдат приложени за премахване на бариерите при идентифицирането на умения в средносрочното прогнозиране. Примери от Гърция, Естония и Люксембург показват как ПСЗ използват инструменти и подходи за идентифициране, анализ и прогнозиране на бъдещите тенденции на пазара на труда. 

Основни констатации:

Други ключови констатации от тематичния семинар за преглед включват:

• LMSI предоставя стойност и ползи за PES улесняване на информираното вземане на решения и целенасочени интервенции за справяне с несъответствията между търсените и предлаганите умения и подобряване на капацитета на работната сила.
• Използват се множество инструменти и методи за разузнаване на уменията в LMSI, включително прогнози за пазара на труда, качествени прогнози, проучвания на уменията и подходи за „големи данни“. Таблата за управление могат да се използват и за осигуряване на достъп до LMSI и за визуализиране на него.
• Уменията могат да бъдат интегрирани в средносрочното прогнозиране чрез използване на Европейската система за класификация на уменията, компетенциите, квалификациите и професиите (ESCO) или чрез комбиниране на картографиране на уменията със специфична за сектора оценка на уменията.
• LMSI трябва да бъде съобразен с нуждите на различните потребители, със сътрудничество между събирачите на данни и потребителите, за да се осигури непрекъснато подобряване на качеството на данните и методите.

Прочетете статията

Прочетете пълния документ тук за да научите повече за иновативните практики в ПСЗ. 

Вземете последните новини, събития и публикации на мрежата на PES по нейните приоритетни теми за 2025-2026 г. Регистрирай се да получавате бюлетина на мрежата на PES!  

Можете също да следите най-новите развития от членовете на мрежата на PES в групата на мрежата на PES в LinkedIn. Натисни тук присъединяване. 

Споделете тази статия: