Съюз на уменията: Една година конкретни действия за запазване на конкурентоспособността на Европа

5 март 2026 г. отбелязва първата годишнина от Съюз на уменията, водеща инициатива за повишаване на конкурентоспособността на Европа. 

Тъй като европейската икономика се трансформира чрез зеления и цифровия преход, уменията са решаващ фактор за конкурентоспособността, иновациите и устойчивостта. Съюзът на уменията помага на Европа да инвестира в хората, да се справи с недостига на работна ръка и да подкрепи преходите чрез образование, обучение и учене през целия живот.

През изминалата година тя предприе конкретни действия, подкрепяйки работниците и бизнеса, засилвайки сътрудничеството с държавите членки, индустрията и доставчиците на образование и изграждайки силна рамка за управление. 

Какво е постигнал Съюзът на уменията досега

ЕС започна да изпълнява новата си стратегия за уменията с поредица от нови инициативи:

• С бюджет от 14.5 милиона евро, Пилотен проект „Гаранция за умения“ фокусира се върху работници от автомобилната индустрия и нейната верига за доставки, които са изложени на риск от безработица. Новата схема е отворена за кандидатстване и ще подкрепи работниците и бизнеса и ще се справи с недостига на работна ръка в стратегически и развиващи се сектори.
• За първи път Комисията предложи Препоръка на Съвета относно човешкия капитал. След като бъде прието от министрите на труда и социалните въпроси на ЕС на тяхното среща на 9 март, това ще подпомогне страните от ЕС да приоритизират инвестициите в образование и умения, както и реформите за справяне със структурните предизвикателства, които възпрепятстват конкурентоспособността на Европа в стратегически сектори.
• Комисията назначи бившия комисар Илва Йохансон за председател Европейски съвет за високо ниво на уменияСъветът ще събере предприятия, образователни институции, доставчици на обучение и социални партньори, за да получат съвети как да се справят с недостига на квалифицирани кадри в Европа.
• - Европейска обсерватория за интелигентни умения, ръководен от Комисията, започна работата си по предоставяне на данни и прогнози относно нуждите от умения, включително в стратегически сектори, и как това е съобразено с уменията, генерирани от нашите образователни и обучителни системи. Това допринася за работата на Европейския съвет на високо ниво по уменията.
• С План за действие относно основните умения, и Стратегически план за STEM образованиеи инициативата Момичетата се занимават с STEM, ЕС се е заел с проблема с влошаващите се резултати в математиката и природните науки.
• Стартирането на Пилот на действие Мария Склодовска-Кюри „Изберете Европа“. има за цел да подобри условията на труд и да задържи водещите изследователи в Европа. Същевременно, новата програма на ЕС Визова стратегия рационализира пристигането на най-добрите студенти и изследователи.

Предстоящи действия в рамките на Съюза на уменията

В бъдеще Комисията ще продължи да задълбочава Съюза на уменията чрез нови инициативи.

• - Инициатива за преносимост на уменията ще улесни признаването на умения през граница, така че хората да могат да се местят в нови страни и да се възползват от нови възможности заедно със своите умения и квалификации.
• Модернизирането на образователните и обучителни системи е от основно значение за Съюза на уменията. Шест от седем недостига на кадри в ЕС са в професионалните/техническите области. За да помогне за преодоляване на тази празнина, Комисията подготвя нов... Европейска стратегия за професионално образование и обучение(ПОО), за да направи ПОО по-привлекателно, иновативно и съобразено с нуждите на пазара на труда.
• A Схема за подпомагане на основните умения ще да помогне на държавите членки да подкрепят деца и млади хора, които имат затруднения с грамотността и цифровите умения.
• А 2030 Пътна карта за дигитално образование ще подкрепя равния достъп до дигитално образование. Свързана инициатива ще засили Изкуствен интелект в образованието и обучението.
• Предстоящото Програма на ЕС за учители и обучители ще помогне за справяне с недостига на преподаватели и подобряване на условията на труд.

Текущи действия на ЕС в подкрепа на уменията и образованието

Съюзът на уменията надгражда съществуващите инициативи и партньорства на ЕС. Заедно тези съществуващи, нови и предстоящи действия подчертават как Съюзът на уменията е централен стълб на дългосрочната програма за конкурентоспособност на Европа. It гарантира, че хората и уменията остават в основата на икономическата и социалната трансформация на ЕС.

Пакт за умения

- Пакт за умения вече се е разширила до 4000 членове, 20 мащабни партньорства за умения, обхващащи всички стратегически сектори в ЕС, и 22 регионални партньорства за умения. 

Както беше обявено в Съюза на уменията, Пактът за умения се рационализира и подсилва. Целта е стратегическите му цели да се съгласуват с Компаса за конкурентоспособност и да се гарантира, че развитието на уменията подкрепя по-широките цели на Европа – независимо дали става въпрос за зелени иновации, цифров суверенитет или индустриално лидерство. 

Европейски алианс за чиракуване

По-тясна интеграция с Европейски алианс за чиракуване ще преодолее разликата между обучението на работното място и повишаването на квалификацията и преквалификацията. Това ще спомогне и за рационализиране на услугите за подкрепа, предлагани на компаниите, инвестиращи в чиракуване и/или обучение и развитие на уменията на работната сила. 

Връзката между членството в Пакта и финансирането от ЕС ще бъде засилена. Инструментариумът на Пакта включва:

• Съюзи по плана на Еразъм+
• Центрове за професионални постижения
• бъдещи бизнес партньорства в областта на професионалното образование и обучение
• Академии за умения на ЕС
• Европейски университетски алианси

Академии за индустрията с нулево нетно потребление

Освен това, две нови „Академии за индустрията с нулево нетно потребление„... върху вятърната енергия и водорода ще бъде въведено. Същевременно преглеждаме съществуващите академии за умения на ЕС, за да определим какво е работило най-добре досега. Това ще помогне за изграждането на бъдещи академии, базирани на най-успешните модели.

Индивидуални сметки за обучение

Съюзът на уменията също така поема внедряването на Индивидуални сметки за обучение в цяла Европа на следващото ниво. Тези виртуални портфейли с права за обучение за физически лица вече се пилотират или се планират от половината от всички държави членки на ЕС, за да се улесни хората да надградят уменията си или да научат нови.

Fact Sheet

Предварителен преглед
Изтегли

Споделете тази статия: