Намаляването на разходите е основният двигател на аутсорсинга

Тази статия представя ключови резултати от Глобални вериги за създаване на стойност проучване на международно снабдяванеМеждународното снабдяване, често наричано аутсорсинг, включва частично или пълно преместване на бизнес дейности от предприятията към свързани или несвързани партньори, разположени в чужбина. Резултатите дават представа за това как европейските предприятия организират дейността си и как това се отразява на работните места и производството в рамките на... EUДанните обхващат тригодишния референтен период 2021–2023 г., събрани са през 2024 г. и са кумулативни за целия референтен период, съпоставими между държавите.

Между 2021 и 2023 г. 72.8% от предприятията от ЕС, които са се занимавали с международни доставки, са преместили своите бизнес функции в други страни от ЕС. Извън ЕС най-големите дестинации за доставки са били Индия (18.6%) и Обединеното кралство (17.1%). 

Основните мотивационни фактори за международно снабдяване включват намаляване на разходите за труд (за 34.1% от предприятията, използващи доставки), намаляване на други разходи (27.8%) или фокусиране върху основния им бизнес (20.3%). 

Предприятия, които доставят стоки в чужбина най-често се местят административни и управленски функции (47.4%) и информационни и комуникационни технологии и услуги (28.7%), което отразява нарастващата търгуемост на обслужващите функции.

Кликнете, за да уголемите

Изходен набор от данни: gvc_sobfbp

Тези данни представят първите официални резултати от Проучване на глобалните вериги за създаване на стойност (GVC) проведено в 22 държави от ЕС и Норвегия. Тази статия представя няколко констатации от по-подробна статия на Statistics Explained относно международното снабдяване, бизнес функциите и глобалните вериги за създаване на стойност.

Въздействие на международния снабдител върху работното място 

През периода 2021-2023 г. предприятия в 22 държави от ЕС съобщиха, че поради международни доставки са създадени 52 853 работни места (0.08% от всички работни места в предприятия с 50+ служители) и са загубени 152 023 работни места (0.22%). Въпреки че въздействието върху отделните работни места остава малко (99 170 нетни загубени работни места или 0.14% от общия брой работни места), кумулативният им ефект във времето не бива да се пренебрегва.

Като цяло, по-голямата част от загубените работни места са в производството на стоки и материали (-53 577 работни места; -0.30% от всички производствени работни места) и административната и управленската работа (-33 818 работни места; -0.33%). Тези бизнес функции обаче създадоха и нови работни места в ЕС благодарение на международния снабдителски капацитет, с ръст от 12 762 работни места (+0.07%) в администрацията и управлението и 12 493 работни места в производството (+0.13%).

В относително изражение, услугите в областта на информационните и комуникационните технологии са загубили най-голям дял от работните места поради международни източници (-0.46%; -15 308 работни места), следвани от работните места в научноизследователската и развойна дейност (-0.37%; -4 858 работни места). Тези сектори обаче са отбелязали и най-големи относителни печалби, тъй като 0.24% от работните места в научноизследователската и развойна дейност са създадени чрез международни източници (+3 135 работни места) и 0.21% от работните места в областта на информационните и комуникационните технологии (+6 869 работни места).

Кликнете, за да уголемите

Изходен набор от данни: gvc_sojobbf

За повече информация

• Статия в Statistics Explained за международно снабдяване, бизнес функции и глобални вериги за създаване на стойност 
• Тематичен раздел за глобализацията на бизнеса
• База данни за глобализацията на бизнеса
• Табло за управление на глобализацията

Методически бележки

• Данните, представени в тази статия, обхващат 22 държави от ЕС (всички държави от ЕС с изключение на Естония, Хърватия, Кипър, Люксембург и Словения, които са освободени от събирането на тези данни съгласно Регламента за европейската бизнес статистика).
• Глобални вериги за създаване на стойност (ГВСС): трансгранични дейности, необходими за довеждане на даден продукт или услуга от замисъла, през различните фази на производство и доставка до крайните потребители. За да останат конкурентоспособни, предприятията все по-често организират производството си в световен мащаб в ГВСС, като разделят веригите си за създаване на стойност на по-малки части, доставяни от нарастващ брой доставчици, разположени по целия свят.
• Бизнес функция: групиране на общи задачи, които едно предприятие трябва да изпълнява редовно, вътрешно или външно, за да пусне стоки или услуги на пазара.
• Международно снабдяване: пълното или частично преместване на бизнес функции (основни или спомагателни бизнес функции), изпълнявани понастоящем вътрешно или снабдявани от местното предприятие, към несвързани (външни доставчици) или свързани предприятия, разположени в чужбина.

Споделете тази статия: