Новият доклад на Световната банка призовава за увеличаване на представителството на жените в транспортния сектор

Групата на Световната банка публикува нов доклад, „Преодоляване на бариерите пред участието на жените в транспорта“, в сътрудничество с Азиатската банка за развитие, Германската агенция за международно сътрудничество, Европейската инвестиционна банка и Международния транспортен форум. Докладът разглежда ролята на жените в транспортния сектор в Европа, Централна Азия, Близкия изток и Северна Африка (MENA), пише Клаус Кьолингер.

Основната констатация е, че жените са значително по-слабо представени в работната сила в сектора, представлявайки само 12 % от служителите по света. Това се отразява на представянето на транспортния сектор при проектирането на услугите и вземането на решения. Увеличаването на заетостта на жените в транспорта е от ключово значение за постигането на по-екологични, по-безопасни и по-ефективни транспортни системи. Основните предимства включват по-добра среда за иновации, по-висока ефективност на екипа, подобрено предоставяне на услуги за различни потребители и справяне с недостига на работна ръка в сектора.

В Европа жените съставляват 22 % от работната сила в транспорта. Нивата на заетост са особено ниски в сухопътния транспорт (14 %) в сравнение с въздушния транспорт (40 %). Жените също са недостатъчно представени в ролите за вземане на решения. На национално ниво в държавите-членки на ЕС секторът се ръководи предимно от мъже, като само 22 % от министрите на транспорта са жени през 2021 г. В парламентарните комисии по транспортна политика жените са едва 27 %. Ситуацията не е по-добра в частния сектор, където делът на жените в заетостта обикновено е по-нисък, отколкото в публичния сектор. Докато общите нива на заетост на жените в ЕС са се увеличили, напредъкът в транспортния сектор е незначителен.

За да увеличи участието на жените в работната сила в транспорта и по-специално в ролите за вземане на решения, Европейската комисия стартира 'Жените в транспорта – Платформа на ЕС за промяна'. Тази платформа представя широк набор от най-добри практики за увеличаване на представителството на жените в транспорта и публикува „Жените в транспорта – набор от инструменти“, който информира компаниите за стратегии за подобряване на баланса между половете и подчертава ползите от това.

Споделете тази статия: