Заетост: глобализацията фонд за приспособяване при условие повече от 73.5 милиона € за подкрепа на работниците 15,700 ЕС в 2012

Европейският фонд за приспособяване към глобализацията (ЕФПГ) помогна на всички работници от 15,700, уволнени поради икономическата криза и последиците от глобализацията, да намерят нови възможности за работа в 2012, според доклада, приет днес от Европейската комисия. ЕФПГ е предоставил повече от 73.5 милиона евро за подпомагане на работниците в държавите-членки на 11 (Австрия, Дания, Финландия, Франция, Германия, Ирландия, Италия, Нидерландия, Румъния, Испания и Швеция), съчетани с още € 51.7m от националните ресурси.

Комисарят по заетостта, социалните въпроси и приобщаването Ласло Андор заяви: „Европейският фонд за глобализация се оказа ефективен инструмент за подпомагане на хората, загубили работата си, и по-специално за нискоквалифицираните и търсещите работа в неравностойно положение. Радвам се, че Съветът и Европейският парламент се съгласи ЕФПГ да продължи през периода 2014-20 г. и че отново ще може да помага на съкратени работници в резултат на икономическата криза. Също така за първи път ЕФПГ ще бъде на разположение на фиксирани - срочно наети работници и самостоятелно заети лица, а в регионите с висока безработица сред младежите - млади хора, които не са заети, не учат или не се обучават.

ЕФПГ предоставя финансиране за конкретни мерки, които да помогнат на освободените работници да подобрят пригодността за заетост и да намерят нови възможности за работа. Предимство на ЕФПГ е, че може да се използва за финансиране на мерки, съобразени със специфичните условия на засегнатите работници. Такива мерки включват: \ t

1. Интензивно, персонализирано търсене на работа помощ;
2. различни видове професионално обучение, повишаване на квалификацията и преквалификация мерки;
3. временни стимули и помощи за срока на действие на активните мерки;
4. подкрепа за създаване на бизнес;
5. наставничество и;
6. схеми за обществена заетост.

Докладът показва, че половината от работниците (14,333 от 28,662), които са участвали в инициативите 41 EGF, които вече са приключили през предходните години, са намерили нови работни места или са били самостоятелно заети в края на периода на подпомагане, а допълнителните 1,069 хора са били в образование или обучение за повишаване на тяхната бъдеща заетост.

Резултатите от гледна точка на реинтеграцията в заетостта са окуражаващи, като се има предвид настоящата трудна ситуация, и като се има предвид, че ЕФПГ подпомага работниците в особено трудни условия на масови съкращения, засягащи определена територия, и че подпомаганите работници обикновено са сред тези с по-големи трудности на пазара на труда, като например нискоквалифицираните или други лица, търсещи работа в неравностойно положение.

ЕФПГ в 2014-2020

Въз основа на този опит Комисията предложи да продължи дейността на фонда през периода 2014-2020. На 11 октомври 2013 Съветът и Европейският парламент постигнаха съгласие по текста на новия регламент за ЕФПГ, което позволява на държавите-членки да кандидатстват за съфинансиране от ЕФПГ съгласно новите правила от януари 2014 нататък.

реклама

Обхватът на ЕФПГ беше разширен до:

1. Работниците, съкратени поради продължаване на световната финансова и икономическа криза или нова подобна криза, критерий, който вече беше приложен от май 2009 до края на 2011;
2. работници на срочни договори и самостоятелно заети лица;
3. млади хора, които не са в заетост, образование или обучение в региони с висока младежка безработица.

История

ЕФПГ започна своята дейност в 2007. До август 2013 имаше 110 приложения: Държавите-членки на 20 поискаха € 471.2m, за да помогнат на 100,022 работниците да бъдат съкратени. След изменението на Регламента за ЕФПГ в 2009 заявленията за ЕФПГ бяха представени от все по-голям брой държави-членки и във все по-голям брой сектори. Повече подробности можете да намерите в MEMO / 13 / 988 и приложенията към годишния доклад.

По отношение на случаите 41, за които вече са налице окончателни резултати и които бяха напълно анализирани от Комисията (от август 2013), държавите-членки съобщиха, че личното положение, възможностите за заетост и самочувствието на засегнатите работници са видимо подобрени благодарение на помощ и услуги от ЕФПГ, дори ако не всички от тях са намерили незабавно нова работа.

ЕФПГ даде възможност на държавите-членки да действат по-интензивно в областите, засегнати от съкращения, по отношение на броя на хората, на които е оказана помощ, и обхвата, продължителността и качеството на подкрепата, отколкото би било възможно без финансиране от ЕФПГ. С помощта на фондовете на ЕС те биха могли да реагират по-гъвкаво и да включат в своите пакети високо персонализирани, понякога иновативни действия и по този начин да отделят повече грижи за конкретни групи от населението, като например нискоквалифицираните и търсещите работа лица в неравностойно положение (хора над 50, с мигрантски произход, с недостатъци, с основно образование и умения).

Панаирите за работни места, в които участват съкратените работници, се оказаха особено ефективни, както и действията, при които изпълнителните агенции се свързват с местния бизнес, за да идентифицират незаети места, които все още не са публикувани, така че подпомаганите работници да могат да бъдат обучени да отговарят на техните умения с нуждите на свободните работни места ,

Допълнителна информация

MEMO / 13 / 988

Новина на уебсайта на ГД „Трудова заетост“

Статистически портрет на EGF 2007-2011

Уебсайт EGF

Видео новини за медиите:

Европа действа за борба с кризата: Европейският фонд за приспособяване към глобализацията съживи

Изправени пред глобализирания свят - Европейски фонд за приспособяване към глобализацията

Споделете тази статия: