Свържете се с нас

Работа

Eures мрежата: Да помогнем на хората да намерят работа в друга страна от ЕС

ДЯЛ:

Публикуван

on

Ние използваме вашата регистрация, за да предоставяме съдържание по начини, по които сте се съгласили, и за да подобрим разбирането ни за вас. Можете да се отпишете по всяко време.

20150622PHT69113_originalВъпреки че някои части на Европа страдат от високи нива на безработица и работодателите в други части се борят да запълнят свободни работни места, сравнително малко хора решават да си търсят работа в друга държава от ЕС. Европейската мрежа от служби по заетостта (Eures) стартира през 1993 г., за да помогне в това. Комитетът по заетостта гласува във вторник, 23 юни, по предложения за подобряване на мрежата Eures, както и за по-нататъшно интегриране на европейските пазари на труда и улесняване на достъпа на работниците до услуги за мобилност.

Липса на мобилността на работната сила

Езиковите бариери и трудностите при намирането на работа в чужбина означават, че относително малко хора в Европа се преместват в друга държава-членка за работа. Всяка година само 0.29% от хората правят това в ЕС (с изключение на Хърватия), докато в Австралия 1.5% се преместват между осемте щати за работа, а в САЩ 2.4% от работниците преминават държавните граници за заетост, според проучване на ОИСР, публикувано през март 2012 г. Общо само 7.5 милиона от 241 европейски работници - около 3.1% - имат работа в друга държава от ЕС.

Eures

Eures е създадена, за да се улесни свободното движение на работници в рамките на ЕС, Норвегия, Исландия, Лихтенщайн и Швейцария. Мрежата се координира от Европейската комисия помага на работодателите, които искат да наемат работници от други страни.

Нови предложения

Ново законодателство има за цел да направи по-лесно да си намерят работа в чужбина, чрез подобряване на мрежата на EURES, създаването на възможно най-голям басейн на свободни работни места и автобиографии в ЕС и прави по-лесно да ги среща. Плановете обхващат и чиракуване и стажове и определени за улесняване на обмена на информация между страните от ЕС относно недостига на работна ръка и излишъци. Въпреки това, политиката полезен труд на пазара, включително всички мерки за подкрепа, да остане в компетенциите на държавите-членки.

реклама

Комитетът по заетостта гласува предложенията във вторник. Австрийският член на ЕНП Хайнц К. Бекер, който отговаря за управлението на плановете чрез Парламента, заяви: „Успехът на мрежата Eures ще зависи от включването в мрежата на ефективни публични и частни служби по заетостта в държавите-членки и от целеви , Усилията в целия ЕС за повишаване на профила на мрежата под формата на интензивни мерки за комуникация на Комисията и държавите-членки, насочени към широката общественост. Тук държавите-членки носят особена отговорност. "

Споделете тази статия:

EU Reporter публикува статии от различни външни източници, които изразяват широк спектър от гледни точки. Позициите, заети в тези статии, не са непременно тези на EU Reporter.

Тенденции