Приоритети: Какво #EuropeanParliament ще се работи по за остатъка от 2016

От Брекзит до миграционната криза: 2016 г. се оказа много богата на събития година, но работата на Парламента далеч не е приключила. До края на годината членовете на ЕП ще работят по широк кръг от въпроси, от справяне с терористичната заплаха до подобряване на цифровия единен пазар. Прочетете за преглед на предизвикателствата, с които евродепутатите ще се справят през следващите месеци.

миграция

Евродепутатите ще работят по a постоянен механизъм за преместване с цел преместване на хора, нуждаещи се от международна закрила, от страните от ЕС под краен натиск. Две системи за аварийно преместване вече бяха приети през септември 2015 г..

Членовете също ще установят общ списък на безопасни страни на произход за ускоряване на приложенията от хора, идващи от страни, считани за безопасни.

Тероризъм

Евродепутатите ще гласуват по актуализирани правила на огнестрелни оръжия за да затруднят терористите и сериозните престъпници да купуват и притежават оръжия.

Те също искат да направят подготовка за терористични атаки престъпление в ЕС, като пътуване или обучение за терористични цели.

Данъчно облагане

След разкритията в Панамските документи, Парламентът стартира анкетна комисия да разследва укриването на данъци и прането на пари в ЕС. Оперативната работа ще започне през септември.

Евродепутатите ще работят и за подобряване на прозрачността на данъчното облагане на мултинационалните компании след a предложение публикувано от Европейската комисия през април.

Заобикаляща среда

След скандала с Volkswagen Парламентът реши да създаде анкетна комисия относно измерванията на емисиите в автомобилната индустрия. Комисията ще представи констатациите си в окончателен доклад.

Други

За по-нататъшно подобряване на цифровия единен пазар в Европа, евродепутатите ще гласуват предложение за актуализиране на аудиовизуалните правила и спиране на неоправданото геоблокиране.

Те също така ще вземат решение за модернизиране на законодателството в областта командироването на работници с цел справяне с нелоялните практики и неравномерното възнаграждение.

Повече информация