Данъчната недостигът на #robots

На неотдавнашна Кръгла маса „Приятели на Европа“ на 4th индустриалната революция, Естонският евродепутат Кая Калас сложи пръст на една от най-тревожните заплахи пред Европа. Той е скрит от погледа, но има дълбоко значение. Това не е еврозоната, нито разширяващата се разлика в север-юг на ЕС. Всъщност това не е нито един от проблемите с създаването на заглавия днес, а нещо далеч по-фундаментално и страшно, пише Приятели на председател Европа Джайлс Мерит.

Калас направи въпроса с анекдот за индустриалеца Хенри Форд и профсъюзния лидер Уолтър Ройтер. Ford, демонстрирайки своите новоинсталирани автоматизирани монтажни линии, се похвали с огромните стимули, които биха довели до производителност и следователно доходност.

„Да“, отговори Ройтер, „но роботите ви няма да купуват вашите коли“, визирайки известната политика на Ford за стартиране на гаранция, че всички негови служители могат да си купят кола при изгодни условия.

Сега една застаряваща Европа трябва да започне да планира как изкуственият интелект ще промени нашето индустриално общество - и да намери свои собствени решения за възхода на неприложими машини, които не консумират.

Последиците от изкуствения интелект (AI) и революцията в роботика са особено смущаващи за Европа. Дебатът за похода на роботите досега е съсредоточен върху това дали те ще унищожат работни места и ще доведат в епоха на огромна дългосрочна структурна безработица. Но вместо това трябва да се притесняваме за противоположен ефект.

Разбира се, ще има прекъсване, тъй като машините поемат механично рутинни задачи и дори навлизат в сложни услуги, изпълнявани в момента от квалифицирани техници. Най-сигурните работни места вероятно варират от интелектуално творческия до по-шумовия, като водопроводчици.

Но далеч от твърде много работници, уязвими към роботите или не, няма да има достатъчно от тях. Роботиката може да компенсира драматичното свиване на населението и работната сила в почти всички страни от ЕС, но както отбеляза Уолтър Ройтер, умните машини няма да консумират и няма да плащат данъци.

Демографските перспективи на Европа са широко игнорирани. Политиците са склонни да отклоняват застаряването и свиването като проблеми за утрешния ден. Но те са много реални заплахи, настъпващи върху нас със слух. Въпреки вниманието, което справедливо се отделя на безработицата, особено сред младите хора, Европа има недостиг на работна ръка, който бързо се влошава.

Населението в трудоспособна възраст на ЕС, включително Великобритания, в момента е 240 милиона. Имиграцията, колкото и противоречива, не е в крак с процента на пенсиониране.

Ако търсещите работа на мигранти продължават да пристигат на сегашния си темп, европейската работна сила ще спадне до около 207 милиона до средата на този век. Това означава, че няма да има достатъчно хора, работещи с облагаеми доходи, за да плащат пенсиите на пенсионерите. (И ще има само двама работници на пенсионер, а не четиримата, които имаме в момента.)

Все още никой не може да прогнозира с увереност влиянието на роботите върху индустриализираните общества. Може би те ще помогнат да се грижим за застарелото ни население, като същевременно ще ни направят по-богати. Но е трудно да се намерят сребърни облицовки към облак, който се състои от неприложими, не консумиращи машини, заедно с неудържими вълни от евентуални имигранти, които нямат необходимите умения за допълване на роботите.

Дупката във финансите на правителствата, че намалението на повече от 30 милиона данъкоплатци предполага рискове за осакатяване на защитените европейски системи за социално подпомагане. Може би рентабилността на роботите ще запълни част от пропастта, но тези машини ще бъдат достъпни и за конкуренти по целия свят. А това също прави труд да ги облагате директно.

От по-светлата страна, революцията на ИИ може да се превърне в полза, ако политиците бързо се възползват от нейните възможности. Електронното обучение може да преподава умения, които да трансформират икономиките на развиващите се страни, особено в Африка.

В Европа, където залозите са толкова големи, е необходима революция в образованието, за да се създаде ново поколение работници, работещи с ИТ. Първата стъпка е Европейският съюз да се съсредоточи върху тази голяма промяна в индустриалното ни общество и да започне да го планира.

Коментари

Facebook коментари

Tags: , , ,

категория: Начална страница, EU

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *