Великобритания може да загуби 40,000 инвестиционни банкери след #Brexit

Британската финансова индустрия може да загуби до 40,000 2019 работни места за инвестиционно банкиране през следващите няколко години, освен ако не сключи по -мека сделка при напускането си от Европейския съюз, според нов доклад на консултантската фирма Oliver Wyman. Понастоящем банките планират най-лошия сценарий, при който губят достъп до единния европейски пазар, след като Великобритания напусне блока през XNUMX г., тъй като те казват, че нямат време да чакат да видят как ще се развият преговорите на Великобритания с Брюксел.

Citigroup (CN), Bank of America (BAC.N) И Morgan Stanley (MS.N), както и британските Barclays (BARC.L) всички са посочили през последния месец, че финализират плановете си за създаване на дъщерни дружества в рамките на ЕС.

„Банките работят върху ходове„ без съжаление “, които увеличават опциите, но не струват толкова много нито за предприемане, нито за обръщане“, каза Мат Остин, британски ръководител на финансовите услуги в Oliver Wyman.

"След като стигнете до точката на влагане на баланса и капитала в едно предприятие, то става по -ангажирано. Икономиката наистина започва да хапе, когато банките започнат да разгръщат финансови ресурси."

Тези първоначални ходове биха могли да доведат до изселване на около 12,000 17,000 до 40,000 XNUMX банкови работни места от Лондон, но с редица проблеми, включително около клиринга, които все още не са изгладени, този брой може да се удвои до XNUMX XNUMX, изчислява консултацията.

Банковият сектор на едро, който включва продажби и търговия и инвестиционно банкиране, работи около 80,000 XNUMX души във Великобритания, според Оливър Уайман, така че въз основа на тази цифра около половината от тези работни места биха могли да се преместят.

Оливър Уайман предупреди през октомври в доклад, поръчан от основната лобистка група в индустрията TheCityUK, че 75,000 10 работни места могат да изчезнат от Великобритания, ако финансовите компании, включително застрахователи и мениджъри на активи, загубят правото да продават услугите си свободно в цяла Европа, което струва на правителството до XNUMX милиарда лири загубени данъчни приходи.

Но засега банките се въздържат от изпълнението на планове за преместване на значителен брой хора, като вместо това се фокусират върху гарантирането, че имат подходящата правна и оперативна рамка за извършване на бизнес в ЕС, ако Великобритания не успее да договори благоприятна сделка за излизане, казват банковите ръководители.

„Повечето се стремят да сведат до минимум разходите и смущенията, като на първо място преместват възможно най -малко“, каза Оливър Уайман.

Най -големите глобални банки в Лондон досега са посочили, че около 9,600 работни места могат да отидат на континента през следващите две години, според публични изявления и информация от източници от индустрията.

„Ако искате да преместите хората преди март 2019 г., реално най -новото, което можете да си позволите да чакате, е следващото лято, може би дори по -рано“, каза Остин.

Консултантската компания също изчислява, че може да са необходими 30 до 50 милиарда долара (22.73 до 37.88 милиарда паунда) допълнителен капитал за подкрепа на нови европейски предприятия, еквивалентни на 15 до 30 процента от капитала, понастоящем предоставен на региона от банки на едро, което може да удари 2 процент от възвръщаемостта на собствения капитал.

„Съществува риск капиталовите нужди на банките да бъдат още по-високи, например, ако не успеят да постигнат търсеното регулаторно третиране (от регулаторите на Европейския съюз) по въпроси като вътрешни одобрения на модели и третиране на големи междуфирмени експозиции. "

„Като се има предвид, че възвръщаемостта на собствения капитал в европейското банкиране на едро вече е под препятствията за много играчи, тези нови предизвикателства от Brexit ще повдигнат трудни въпроси относно жизнеспособността на някои дейности в средносрочен план“, каза консултантската компания.

„Някои банки дори могат да изберат да изтеглят капацитета от европейския пазар като цяло и да го преразпределят в други региони, като Азия или САЩ.“

Споделете тази статия: