#Huawei предлага най-добрите таланти поне пет пъти повече, отколкото техните връстници правят, за да се присъединят към китайския гигант

„Ако сте най-добрият от най-добрите и искате да прокарате границите на науката: искаме ви“, прочетете реклама за набиране, публикувана в официалния му акаунт в WeChat. Huawei търси хора, „които са постигнали изключителни постижения в математиката, компютърните науки, физиката, материалите, чиповете, интелигентното производство или химията - и които са гладни да станат лидери в своите области.“

По-рано Huawei предлагаше годишни заплати в размер на до $ 300,000 (RM1.26mil) на висшите китайски специалисти. Компанията отказа коментар за публикацията.

Huawei е похарчила еквивалента на повече от 10% от приходите си от продажби всяка година за изследвания и разработки през последното десетилетие. Миналата година над 80,000 45 служители на Huawei - 101.5% от общата работна сила - са участвали в НИРД. Миналата година за научноизследователска и развойна дейност бяха изразходвани общо 60.58 милиона юана (14.1 милиона RM), което представлява XNUMX% от общите приходи на компанията.

Наличието на талант за разработване на собствени технологии придобива все по-голямо стратегическо значение за китайските компании на фона на ескалиращото напрежение между САЩ и Китай, които се конкурират за надмощие в напредналите технологии, които се разглеждат като държащи ключовете за икономиката на бъдещето.

Тъй като китайско-американската търговска война започна в 2018, президентът Си Дзинпин повтори в публични изказвания, че Китай трябва да играе по-силна роля в научните изследвания и развитието на технологиите. В САЩ също са прозвучали алармени звънци, че е Америка падайки зад Китай в области като 5G.

За Huawei най-новата инициатива за набиране на персонал се осъществява на фона на американския търговски черен списък, наложен през май. В момента Huawei е блокиран от лицензиране на Android от Google заради включването му в списъка с юридически лица на Министерството на търговията на САЩ, който забранява на американските компании да правят бизнес с Huawei без одобрение от правителството.

Huawei планира да започне двудневната си конференция за разработчици в Dongguan, Китай, в петък, на която се очаква ръководителите да разкрият Hongmeng операционна система за свързване на устройства.

Компанията заяви, че иска да използва Android, ако САЩ го позволят, но ще разработи своя собствена операционна система и екосистема от услуги, ако бъде изключена. Миналата седмица Huawei каза на местните държавни служители в Шанхай, че планира да инвестира 10 милиона юана (RM5.96bil) в ново съоръжение за научноизследователска и развойна дейност, в което могат да се настанят 30,000 40,000 до 36 14 служители. Компанията има XNUMX съвместни иновационни центъра и XNUMX научноизследователски и развойни института по целия свят.

За стремежа си за набиране на „най-добри умове“ Huawei заяви, че приоритет ще бъде даден на кандидатите, чиито изследвания са дали „осезаеми и въздействащи“ резултати, научни документи или патенти; тези от най-добрите лаборатории или отлични програми; и победители в топ международно състезание по наука, технологии, инженерство и математика.

Компанията по-рано обяви, че търси да наеме 20 за най-добрите таланти на 30 от цял ​​свят през тази година в опит да изгради своите „бойни способности“, според широко разпространен имейл в края на юли, който беше подписан от основателя и шефа на компанията изпълнителният директор Рен Дженфей, който каза, че Huawei трябва да „спечели технологиите и търговските битки в бъдеще“.

Китайската компания отчете печалба от 23% в приходите за първото полугодие, подпомогнати от скок в доставките на смартфони и силно търсене на своето оборудване 5G. Пълното въздействие на черния списък на САЩ в търговията обаче може да не е отразено в последните резултати, тъй като компанията беше поставена в списъка през май.

Huawei планира да похарчи 120 милиона юана (71.63 милиона RM) за научноизследователска и развойна дейност тази година, тъй като компанията продължава да инвестира в бъдещето, каза председателят Лианг Хуа на брифинга за резултатите от компанията за първото полугодие. - Южна Китай сутрешна поща