#Huawei предлага най-добрите таланти поне пет пъти повече, отколкото техните връстници правят, за да се присъединят към китайския гигант

| Август 14, 2019
Huawei Technologies, която се описва да описва себе си като боен самолет, пише чекове за заплащане на мазнини, за да се сдобие с най-добрите таланти, за да се присъедини към своите редици, пише Ли Тао.

„Ако сте най-добрият от най-добрите и искате да прокарате границите на науката: искаме ви“, прочетете реклама за набиране, публикувана в официалния му акаунт в WeChat. Huawei търси хора, „които са постигнали изключителни постижения в математиката, компютърните науки, физиката, материалите, чиповете, интелигентното производство или химията - и които са гладни да станат лидери в своите области.“

Гигантът на телекомуникационното оборудване, базиран в Шенжен, е готов да изплати на тези успешни кандидати най-малко пет пъти това, което правят техните връстници, да им предоставя световна класа, предизвикателни проекти и наставничество от известни световни експерти, според публикацията.

По-рано Huawei предлагаше годишни заплати в размер на до $ 300,000 (RM1.26mil) на висшите китайски специалисти. Компанията отказа коментар за публикацията.

Реклама за набиране на Huawei, публикувана в официалния му акаунт в WeChat. Снимка: раздаване

Huawei изразходва еквивалента на повече от 10% от приходите си от продажби за изследвания и разработки всяка година през последното десетилетие. Миналата година повече от служителите на 80,000 Huawei - 45% от общата му работна сила - бяха включени в НИРД. Общо 101.5bil юана (RM60.58bil) е изразходван за R&D миналата година, което представлява 14.1% от общите приходи на компанията.

Наличието на талант за разработване на собствени технологии придобива все по-голямо стратегическо значение за китайските компании на фона на ескалиращото напрежение между САЩ и Китай, които се конкурират за надмощие в напредналите технологии, които се разглеждат като държащи ключовете за икономиката на бъдещето.

Тъй като китайско-американската търговска война започна в 2018, президентът Си Дзинпин повтори в публични изказвания, че Китай трябва да играе по-силна роля в научните изследвания и развитието на технологиите. В САЩ също са прозвучали алармени звънци, че е Америка падайки зад Китай в области като 5G.

За Huawei най-новата инициатива за набиране на персонал се осъществява на фона на американския търговски черен списък, наложен през май. В момента Huawei е блокиран от лицензиране на Android от Google заради включването му в списъка с юридически лица на Министерството на търговията на САЩ, който забранява на американските компании да правят бизнес с Huawei без одобрение от правителството.

Huawei планира да започне двудневната си конференция за разработчици в Dongguan, Китай, в петък, на която се очаква ръководителите да разкрият Hongmeng операционна система за свързване на устройства.

Компанията заяви, че иска да използва Android, ако САЩ го позволят, но ще разработи своя собствена ОС и екосистема от услуги, ако тя бъде изключена. Миналата седмица Huawei съобщи на местните власти в Шанхай, че планира да инвестира 10bil юана (RM5.96bil) в ново научноизследователско и развойно съоръжение, което може да приюти 30,000 на служителите на 40,000. Компанията има съвместни иновационни центрове 36 и институти за научноизследователска и развойна дейност 14 по целия свят.

За стремежа си за набиране на „най-добри умове“ Huawei заяви, че приоритет ще бъде даден на кандидатите, чиито изследвания са дали „осезаеми и въздействащи“ резултати, научни документи или патенти; тези от най-добрите лаборатории или отлични програми; и победители в топ международно състезание по наука, технологии, инженерство и математика.

Компанията по-рано обяви, че търси да наеме 20 за най-добрите таланти на 30 от цял ​​свят през тази година в опит да изгради своите „бойни способности“, според широко разпространен имейл в края на юли, който беше подписан от основателя и шефа на компанията изпълнителният директор Рен Дженфей, който каза, че Huawei трябва да „спечели технологиите и търговските битки в бъдеще“.

Китайската компания отчете печалба от 23% в приходите за първото полугодие, подпомогнати от скок в доставките на смартфони и силно търсене на своето оборудване 5G. Пълното въздействие на черния списък на САЩ в търговията обаче може да не е отразено в последните резултати, тъй като компанията беше поставена в списъка през май.

Huawei планира да похарчи 120bil юана (RM71.63bil) за научноизследователска и развойна дейност през тази година, тъй като компанията продължава да инвестира в бъдещето, заяви председателят Лианг Хуа на брифинга за резултатите от първата половина на компанията. - Южна Китай сутрешна поща

Коментари

Facebook коментари

Tags: , , , ,

категория: Начална страница, Китай, EU, Telecoms

Коментарите са забранени.