Отбелязвайки събитието, президентът Юнкер каза: „Европейският орган по труда е крайъгълният камък в нашата работа да направим трудовите правила на ЕС справедливи, ефективни и изпълними. Не е изненадващо, че Органът е създаден в рекордно кратко време, предвид голямата му необходимост. Органът ще осигури на работниците и работодателите по-добър достъп до информация за техните права и задължения и ще подкрепи националните трудови органи в техните трансгранични дейности. Това ще подпомогне пряко милионите европейци, които живеят или работят в друга държава-членка, както и милионите предприятия, опериращи през граница в ЕС. Това е друга голяма стъпка към интегриран европейски пазар на труда, изграден върху доверие, надеждни правила и ефективно сътрудничество. Искам да благодаря на всички - в Парламента, Съвета и Комисията - които превърнаха Органа в реалност. Пожелавам успех. "
Президентът Юнкер ще участва в церемонията по откриването в Брюксел заедно с министър-председателя на Словакия Петер Пелегрини, предвид избора на държавите-членки за Братислава за местоположение на Органа. Ще присъстват и заместник-председателите на комисията Валдис Домбровскис и Марош Шефчович, комисар Мариан Тисен и други гости.
Вицепрезидентът Домбровскис каза: „Европейският орган по труда обединява националните власти. Както в своята управленска структура, така и в ежедневните операции, Органът ще улесни сътрудничеството между представителите на държавите-членки, както и социалните партньори. “ Комисар Тисен добави: „Органът по труда ще бъде маслото в машините на вътрешния пазар. Място, където колеги от различни национални власти са свикнали да работят заедно и заедно да решават проблеми. Това ще накара колелата на трудовата мобилност да се въртят по-плавно, в полза на милиони европейски граждани и предприятия, които се възползват от правото си на свободно движение всеки ден. "
Управителният съвет на Органа се състои от представители на държавите-членки, на Комисията, социални партньори на ниво ЕС, Европейския парламент, както и наблюдатели от Исландия, Лихтенщайн, Норвегия, Швейцария и други агенции на ЕС в областта на заетостта и социалните въпроси , На октомври 17 те ще се срещнат за първи път, за да приемат необходимите решения за въвеждане на органа в действие и да споделят своите виждания относно първоначалната работна програма.
Заместник генералният секретар на ETUC Пер Хилмерсон, представител на профсъюзите в управителния съвет на ELA, заяви: „Твърде много командировани работници се оказват недоплатени и им се отказват основни права. Това е недостатъкът на свободното движение на услуги на вътрешния пазар на ЕС.
„Синдикатите успешно се бориха за промени в правилата на ЕС, за да гарантират еднакво заплащане и права на командированите работници, а новият Европейски орган по труда следва да играе решаваща роля за гарантирането на енергичното им поддържане.
„Трябва да видим репресивни мерки срещу нелоялни работодатели, които печелят големи печалби от социален дъмпинг за сметка на уязвимите работници и общественото доверие в свободата на движение.“
реклама
„Ние приветстваме създаването на Европейския орган по труда и ще работим с него, за да постигнем справедлива сделка за работещите хора.
„Днес ще отнесем първите случаи на експлоатация на работници до ELA за разследване. Публикувахме подробности за случаите тук."
История
В момента около 17.5 милиона европейски граждани живеят или работят в друга държава-членка - два пъти повече от преди десетилетие. В същото време милиони предприятия работят зад граница.
ЕС разработи съществено законодателство, регулиращо различните аспекти на мобилността, което Комисията Юнкер преразгледа и подобри през последните години. По-специално ЕС сега преразгледа правилата за командироване на работници, като заложи принципа на равно заплащане за равен труд на едно и също място и понастоящем има за цел да приеме окончателно споразумение по предложените ревизирани правила за координация на системите за социално осигуряване. , За да улесни прилагането на правилата, Комисията предложи да се създаде нов орган като начин за засилване на структурираното сътрудничество и обмен между компетентните национални органи.
Европейският орган по труда има следните цели:
- Улесняване на достъпа до информация и услуги на гражданите и бизнеса относно техните права и задължения;
- улеснява сътрудничеството между държавите-членки при прилагането на правото на Съюза в обхвата му, включително чрез улесняване на съгласувани и съвместни проверки, както и чрез справяне с недекларирания труд и;
- посредничи и улеснява решения в случаи на трансгранични спорове.
Дейностите на Европейския орган по труда са свързани с правила за мобилността на работната сила: свободно движение на работници и командироване на работници, координиране на социалното осигуряване и специфично законодателство в сектора на автомобилния транспорт.
На ниво ЕС няма да се създават нови компетенции, а държавите-членки ще останат изцяло отговорни за прилагането на трудовите и социалноосигурителните правила. Добавената стойност на Органа произтича от факта, че той ще улесни сътрудничеството между държавите-членки, ще рационализира съществуващите структури и ще осигури оперативна подкрепа, осигурявайки по-ефективно прилагане на правилата. По този начин гражданите, бизнеса и националните власти могат да се възползват. По-специално за националните органи, органът по труда ще подобри сътрудничеството в областта на трудовата мобилност, като осигури постоянна структура на ЕС, базирана на национални служители за връзка, командировани от държавите-членки в Европейския орган по труда. Органът също така ще позволи обединяването на ресурси за общи дейности, като организиране на съвместни инспекции или обучение на национален персонал за разглеждане на трансгранични случаи.
Следващ Обръщение на президента Юнкер за състоянието на Съюза през 2017 г., през март 2018 Комисията представи своето предложение за регламент за създаване на Органа. През февруари 2019, по-малко от година след първоначалното предложение, беше постигната временна сделка между Парламента и Съвета.
Европейският парламент и Съветът официално приеха предложението на 20 юни 2019 г. Органът започна дейността си в Брюксел и постепенно ще натрупа финансови и човешки ресурси до годишен бюджет от 50 милиона евро и 140 служители до 2024 година.
На 13 юни държавите-членки се съгласиха, че в крайна сметка Братислава трябва да бъде домакин на седалището на новия орган.
Повече информация
MEMO: Европейският орган по труда започва своята дейност: Въпроси и отговори
Информационен лист: Към справедлива мобилност на работната сила: Създаване на Европейски орган по труда
Уебсайт на Европейския орган по труда
Днес (16 октомври) Европейският орган по труда започва своята дейност с встъпителна церемония и първо заседание на своя Управителен съвет. Стартирането се извършва две години след председателя на Европейската комисия Жан-Клод Юнкер обяви идеята за такъв орган в своя 2017 членка на адреса съюз пред Европейския парламент.
