Великобритания казва, че ще повиши #MinimumWage с над 6% през 2020 г.

Националната минимална заплата на Великобритания ще нарасне с повече от 6% през следващата година, като я отведе до 8.74 паунда на час, съобщи правителството във вторник (31 декември), пише Анди Брус.

Тази стъпка поставя Великобритания на път да постигне целта си минималната заплата да достигне 60% от средната печалба до 2020 г., добави тя.

„Трудният труд трябва винаги да се плаща, но твърде дълго хората не са виждали повишаването на заплатите, което заслужават“, заяви в изявление премиерът Борис Джонсън.

Коефициентът на безработица във Великобритания е спаднал до най-ниското си ниво от 1970-те години на миналия век, а заетостта наскоро достигна рекордно високо ниво, въпреки че минималната работна заплата се повиши с повече от една четвърт от 2015 г. до сега е 8.21 паунда на час за тези на възраст над 25 години.

Повишаването до 8.7 паунда трябва да се случи на 1 април.

Минималните нива на заплащане за по-младите работници също ще се увеличат с между 4.6% и 6.5%, в зависимост от тяхната възраст, заяви правителството.

Британската търговска камара (BCC) заяви: „Повишаването на заплатите с над два пъти темповете на инфлация ще натрупа допълнителен натиск върху паричния поток и ще се включи в бюджета за обучение и инвестиции.

реклама

„За да бъде тази политика устойчива, правителството трябва да компенсира тези разходи, като намали другите - и да наложи мораториум върху всички допълнителни авансови разходи за бизнеса.“

Британската минимална заплата беше въведена при премиера на труда Тони Блеър през 1999 г. и се повиши сравнително скромно след годишните съвети на комисия от учени, синдикалисти и представители на бизнеса.

През 2015 г., изправен пред оплаквания за застоял жизнен стандарт, консервативният финансов министър Джордж Озбърн заяви, че иска да повиши минималната заплата за възраст над 25 години до 60% от средните доходи до 2020 г. - което предполага по-големи годишни увеличения.

През май Фондацията за резолюция, Центърът за борба с бедността, заяви, че Великобритания трябва да забави процента, с който увеличава минималната си заплата, за да избегне риска нископлатените работници да бъдат наети на работа по време на следващата рецесия.

Джонсън обеща да повиши минималната работна заплата до 10.50 британски лири на час до 2024 г. по време на предстоящата победа за изборите си на 12 декември.