Свържете се с нас

общ

4-дневната работна седмица идва в Белгия

ДЯЛ:

Публикуван

on

Ние използваме вашата регистрация, за да предоставяме съдържание по начини, по които сте се съгласили, и за да подобрим разбирането ни за вас. Можете да се отпишете по всяко време.

През февруари 2022 г. беше обявено, че работниците в Белгия ще имат право поискайте четиридневна работна седмица.

Освен това на белгийските работници ще бъде разрешено да изключват устройствата си и да не се ангажират с каквито и да било обаждания или имейли, свързани с работата, извън работното време, без да бъдат санкционирани по никакъв начин. Това следва от по-ранна директива, която дава на федералните държавни служители „правото да прекъснат връзката“ и да не отговарят на телефонни обаждания или имейли извън работно време.

Белгийският министър-председател Александър де Кру каза, че обосновката зад пакета от реформи, договорен от правителството на многопартийната коалиция, е да се изгради икономика, „която е по-иновативна, устойчива и дигитална“, тъй като страната се опитва да върне бизнеса обратно в пистата. на covid. 

Преминаването към четиридневна работна седмица обаче няма да бъде задължително и решението за това ще бъде по-скоро на работниците, отколкото на работодателите, като последните трябва да представят „солидни причини“ в писмен вид за отказ да изпълнят искане.

Освен това служителите ще могат да изискват и по-гъвкави графици на работното място, докато работодателите ще трябва да уведомяват за всякакви промени в графиците на работниците поне 7 дни предварително.

Очаква се тези промени да означават, че белгийците могат да постигнат по-добър баланс между професионалния и личния живот, като страната като цяло ще стане по-продуктивна.

Други потенциални ползи включват намаляване на времето за пътуване с по-малко трафик по пътищата и по-малко пътници в обществения транспорт, както и по-здравословни семейни отношения, с родителите (включително тези, които са разделени и следователно споделят попечителството) да прекарват повече време с децата си .

реклама

В същото време се надяваме, че този ход ще увеличи дела на заетите хора в Белгия до 80% до 2030 г., спрямо сегашния процент от малко над 70%.

Какво означава на практика новата директива за работното време на Белгия?

Белгийските служители работят 38 часа седмично все още ще бъдат задължени да правят това съгласно новата директива, но ще им бъде разрешено да работят по-дълго всеки ден и по този начин работната седмица да се съкрати в четири дни. Допълнителният почивен ден е предназначен да компенсира по-дългия работен ден.

Първоначално служителите могат да работят пробно със съкратена седмица за период от шест месеца, след което могат или да продължат с новото споразумение, или да се върнат към конвенционалната петдневна работна седмица.

Новият закон ще се прилага (поне първоначално) само за предприятия с повече от 20 служители, докато правото на прекъсване на връзката от 11:5 до XNUMX:XNUMX часа всеки ден също се очаква да бъде включено в бъдещите колективни трудови договори между работодатели и синдикати.

Други промени в трудовото законодателство в Белгия включват работници в икономиката на концерти (например, които работят за Uber или услуги за доставка на храна и т.н.), които получават застраховка за наранявания на работното място, съгласно новите насоки на Европейската комисия за това, което е известно като работа с платформа.

Ще бъдат въведени и допълнителни разпоредби относно това как се класифицира работата на свободна практика или самостоятелната заетост, както и нови договорености за хората, които работят нощни смени, включително наказателни ставки, които влизат в сила едва след полунощ, а не от 8:XNUMX, което в момента е случай.

На този етап обаче изглежда, че не се планират промени в Директивата за работното време на Европейския съюз. Понастоящем ЕС определя a ограничение до седмичното работно време (понастоящем максимум 48 часа седмично) определя условията за почивка на работниците (ежедневни и седмични), като също така определя насоки за изискванията за платен годишен отпуск на работниците в държавите-членки.

Други държави изостават с намалена работна седмица

Други страни и юрисдикции по света също експериментират или вече са въвели намалени работни седмици, макар и не по същия начин като Белгия.

Те включват Шотландия, където се планира изпитание за 2023 г., при което работните часове ще бъдат намалени с 20%, но без загуба на заплати. В момента Уелс обмисля подобен процес за работници в публичния сектор.

Испания изпробва 32-часова работна седмица, съкратена в четири дни, отново без никакво влияние върху компенсацията на работниците, докато Исландия проведе няколко подобни изпитания между 2015 и 2019 г., в резултат на което около 90% от населението в Исландия сега се радва на по-кратък работна седмица.

В Обединените арабски емирства през 4 г. беше въведена 2022½ дневна работна седмица, като повечето хора работят по 6 часа на ден от понеделник до четвъртък и излизат по обяд в петък.

По подобен начин Португалия преди това направи незаконно шефовете да се свързват със служители по телефона или онлайн извън работното време.

Отделни компании в Нова Зеландия, Германия и Япония също експериментират с намалено работно време, включвайки набор от различни модели.

Споделете тази статия:

EU Reporter публикува статии от различни външни източници, които изразяват широк спектър от гледни точки. Позициите, заети в тези статии, не са непременно тези на EU Reporter.
УкрайнаПреди 5 дни

PMI, призната от Украйна за „спонсор“ на войната, продължава да оперира в Русия и се ползва от украински данъчни облекчения

Китай и ЕСПреди 2 дни

„Краят на китайския растеж“? Не на слепия конформизъм

UKПреди 5 дни

Принцесата на Уелс казва, че е подложена на лечение от рак

Зелена сделкаПреди 4 дни

Термопомпите са от решаващо значение за зеления преход за стоманодобивната и други индустрии

АвтомобилизъмПреди 2 дни

Fiat 500 срещу Mini Cooper: Подробно сравнение

Хоризонт ЕвропаПреди 2 дни

Учените от Суонзи получиха безвъзмездна помощ от 480,000 XNUMX евро по Horizon Europe в подкрепа на нов проект за научни изследвания и иновации

LifestyleПреди 2 дни

Трансформиране на вашата всекидневна: Поглед към бъдещето на развлекателните технологии

Бахамски островиПреди 2 дни

Бахамските острови подават правни становища относно изменението на климата до Международния съд

Тенденции