EU
Здраве и безопасност: Комисията приветства кампания в целия ЕС за справяне със стреса на работното място
Стресът е един от най-често докладваните здравословни проблеми, свързани с работата в Европа и се смята, че е причина за по-голямата част от всички загубени работни дни. Поради това Европейската комисия приветства Здравословните работни места управляват стреса кампания, стартирана днес от Европейската агенция за безопасност при здраве при работа (EU-OSHA) за повишаване на осведомеността относно психологическите, физическите и социалните рискове, свързани със стреса на работното място. Стартирането на кампанията обединява Заетост, социални въпроси и приобщаване Комисар Ласло Андор, гръцки заместник-министър на труда, социалното осигуряване и социалните грижи Василис Кегкероглу, представляващ гръцкото председателство на Съвета на ЕС и директор на EU-OSHA д-р Криста Седлачек.
Справянето със стреса и психосоциалните рискове е едно от предизвикателствата, обхванати от предстоящата Стратегическа рамка на ЕС за здраве и безопасност при работа 2014-2020, която трябва да бъде представена през юни.
Комисар Андор заяви: „Стресът, свързан с работата, не само влияе много върху благосъстоянието на служителите, но също така влияе неблагоприятно върху цялостното представяне на европейските компании. Стресът може и трябва да се управлява, а работодателите и организациите на работниците трябва да работят заедно за по-добро защита и насърчаване на психичното здраве на работното място. Приветствам факта, че тази нова кампания ще се фокусира върху намаляването на щетите, причинени от стреса на работното място. "
Работниците, засегнати от стрес, трудно се концентрират, правят повече грешки и са подложени на по-чести трудови злополуки. Продължителният психологически натиск може да доведе до сериозни здравословни проблеми като сърдечно-съдови или мускулно-скелетни заболявания, което да доведе до лоши работни показатели и повече отсъствия.
Кампанията има за цел да помогне на представителите на работодателите и работниците, мениджърите и работниците да идентифицират и управляват стреса и психологическите, физическите и социалните рискове на работното място. Той също така насърчава използването на прости инструменти, които могат да помогнат на организациите ефективно да управляват подобни рискове. Намаляването на стреса на работното място помага да се създаде здравословна работна среда, в която работниците се чувстват оценени, където културата на работното място е по-положителна и в резултат на това се подобрява производителността на бизнеса.
История
Кампания за здравословни работни места 2014–2015 „Управление на стреса“ се провежда от Европейска агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA). Кампанията ще изгради партньорства с работодателски и синдикални организации, ангажирани с насърчаване на практики за управление на свързания с работата стрес и психосоциални рискове в цяла Европа. Всички организации са поканени да подкрепят това действие и да станат официални партньори в кампанията. Кампанията за здравословни работни места се подкрепя и от институциите на ЕС и европейските социални партньори.
Ключова дейност ще бъде Европейската награда за добри практики, която ще бъде стартирана на 15 април 2014 г. Насърчават се кандидатствания от всички европейски организации, които успешно прилагат мерки за намаляване на екстремното натоварване на работниците.
- ръководство за кампания помага на работодателите, мениджърите, работниците и представителите на работниците да разпознават и управляват стреса и психосоциалните рискове на работното място.
- инструментариум за кампания предоставя колекция от ресурси и примери, които да помогнат за повишаване на осведомеността и за по-добро разбиране на такива рискове.
Повече информация
Кампания за здравословни работни места
Следвайте хаштага #EUmanagetress на нервна възбуда
Следвайте Ласло Андор на Twitter
Абонирайте се за безплатния имейл на Европейската комисия бюлетин за заетостта, социалните въпроси и социалното приобщаване
Споделете тази статия:
EU Reporter публикува статии от различни външни източници, които изразяват широк спектър от гледни точки. Позициите, заети в тези статии, не са непременно тези на EU Reporter. Моля, вижте целия EU Reporter Правила и условия за публикуване за повече информация EU Reporter възприема изкуствения интелект като инструмент за подобряване на журналистическото качество, ефективност и достъпност, като същевременно поддържа строг човешки редакционен надзор, етични стандарти и прозрачност в цялото съдържание, подпомагано от AI. Моля, вижте целия EU Reporter Политика за AI за повече информация.
-
На енергийния пазарПреди 4 дниРаботната група за енергийния съюз прави преглед на сигурността на доставките на петрол и газ в ЕС
-
КазахстанПреди 4 дниAIFC ще бъде домакин на Astana Finance Days 2026 през септември
-
ИкономикаПреди 4 дниALROSA преизбира Надзорния съвет с минимални промени
-
Ивицата ГазаПреди 4 дниЕС стартира инициатива „Екип Газа“ в подкрепа на ранното възстановяване в Газа с първоначална сума от близо 900 милиона евро
