#EAPM - Необходими са спешни действия за обучение на млади специалисти, докато здравните системи скърцат

Здравният сектор в ЕС е огромен, осигуряващ заетост на много граждани и играе важна роля в европейската икономика. Със застаряващото население и заедно с това нарастващото търсене, това няма да се промени скоро, пише Европейски алианс за Персонализирани медицина (EAPM) Изпълнителен директор Денис Horgan. 

Но не само обикновеното население застарява; така и здравните специалисти (ХКК) и не се стига до достатъчно млада кръв, а тези млади хора, които избират здравеопазването като кариера, често се сблъскват с неустойчиви трудови натоварвания, ниско заплащане и, от решаващо значение, до минимум познания за пробивните технологии, не на последно място удивителен скок в генетиката и персонализираната медицина.

От днес (вторник 19 юни) третото годишно лятно училище на Алианса за млади здравни специалисти се провежда във Варшава, Полша, до 22 юни и се хоства съвместно с полския Алианс за персонализирана медицина и също така в сътрудничество с Мемориалния център за ракови заболявания Мария Склодовска-Кюри и Института по онкология в полската столица.

Вижте връзката към дневния ред.

Озаглавен „Нови хоризонти в персонализираната медицина“, той се намира под знамето TEACH на EAPM (Обучение и обучение за напреднали клиницисти и лекари), стартирано за първи път в Кашкайш, Португалия, през 2016 г. и последвано в Букурещ, Румъния, миналата година. Това е непрекъсната инициатива, която има за цел да обучи младите лекари в последните разработки на персонализираната медицина.

Marcin Czech, заместник-министър на Министерството на здравеопазването в Полша, заяви: "В променящия се свят на здравеопазването в ЕС, който разбира се включва вълнуващите нови разработки в персонализираната медицина, продължаващото обучение на специалистите в областта на здравеопазването досега не беше подчертано. Това трябва да се промени. "

Както заяви Беата Ягелска, президент на Полския алианс: „Концепцията за персонализираната медицина напоследък се разраства в световен мащаб. Вярата, че броят на получателите на персонализирана терапия трябва да се увеличава, също нараства в съответствие с принципа на равен достъп до качествено здравно обслужване за всички граждани. " Тя добави: „Лятното училище е насочено към лекари на възраст 28-40 години. Най-важната му цел е да запознае младите специалисти с последните новини и открития, които в бъдеще ще им помогнат да разберат по-добре своите пациенти и по този начин да изберат оптимални терапии. “

През четирите дни лекарите ще посещават лекции и семинари, посветени на рентгенологията, онкологията, хирургичната онкология, хематологията, молекулярната биология, както и персонализираната медицина в комбинация с имунотерапия, терапия на колоректален рак и молекулярна диагностика. Последните две издания предоставиха изключително интерактивен форум за споделяне на идеи за иновации и практикуване на комуникативни умения.

Мемориалният център за ракови заболявания на Мария Склодовска-Кюри и генералният директор на Института Ян Валевски заяви: "Обратната връзка от ХЦК е жизненоважна, това е далеч от еднопосочна улица. Европа трябва да знае какви са техните нужди и как да ги посрещне. "

Държавният секретар по въпросите на Хърватия д-р Жельо Плазонич заяви: "По същество здравните услуги в целия ЕС пропиляват под напрежението не само да имат повече пациенти с по-хронични заболявания, но и строг фискален контрол.

"Истинският потенциал на цялата тази фантастична нова наука, изградена върху генетичното профилиране и индивидуалната ДНК, никога няма да бъде напълно реализирана, освен ако клиницистите от първа линия нямат познания и разбиране, за да я използват", добави той.

"Системите за здравеопазване в държавите-членки трябва да намерят новаторски решения, да научат как да използват повторно източници по" интелигентен "начин, да си сътрудничат повече и да гарантират, че всяка нова работна сила разполага с необходимите умения за тези променящи се времена", каза EAPM Изпълнителен директор Денис Хорган.

Хорган добави, че по отношение на образованието по ХПК като цяло EAPM вече призова за действия на равнище ЕС, като заяви, че Европейският съюз трябва да подкрепи разработването на общоевропейска учебна програма за образование и обучение за ерата на персонализираната медицина.

Работата в областта на здравеопазването е един от най-големите сектори в ЕС, като около 17 милион работни места, които представляват 8% от всички работни места. Броят на работните места в сектора се е увеличил с 21% между 2000-2010 и е създал 4 милион нови, много от които е задължително в по-младото население.

Известно е, че търсенето на здравни грижи ще нарасне драстично в цяла Европа, като броят на гражданите на 65 и повече години се очаква да се удвои през следващите 40 години, от 87 милиона през 2010 г. на над 150 милиона до 2060 г. Алиансът също вярва, че впоследствие ЕС трябва да улесни разработването на стратегия за образование и обучение за здравни специалисти в персонализираната медицина.

EAPM и всички, свързани с организацията, работят усилено, за да насърчават диалозите, да насърчават необходимата платформа и, както беше посочено, да призовават за бързи действия от страна на ЕС. Междувременно Алиансът и заинтересованите страни играят ролята си, както и всички присъстващи и преподаватели, с ежегодното лятно училище.

Всички знаем, че "здравето означава богатство" и, както отбелязва Европейската комисия, модерният и иновативен сектор на здравеопазването е двигател за икономически растеж. Секторът на здравеопазването също е важен при провеждането на научноизследователска и развойна дейност.

Ето защо не е изненадващо, че ЕС е изявил нарастващ интерес към разработването на интегрирано планиране и прогнозиране на работната сила в здравеопазването, което отчита възрастта, пола, броя, специализациите и разпределението на здравните работници, уменията и компетентността, както и работните практики.

Това, за да се разработи политика и най-добрите начини за инвестиране в обучението на млади ХПЦ, не на последно място поради факта, че ЕС е изправен пред конкуренция от други страни, тъй като много ХКК мигрират към страни извън ЕС. Това би могло да има сериозно въздействие и вече е довело до набирането на много държави-членки отвън.

Що се отнася до необходимостта от продължаващо образование, EAPM прави навлизането в обучението на млади ХКК, за да промени начина, по който ще бъде осигурено здравеопазването в бъдеще.

Тези HCP, които се развиват нагоре, са от решаващо значение за осигуряването на необходимите иновации в системите на здравеопазване в ЕС. Но тези летни училища са само върхът на айсберга. Време е образованието на ХПЦ да бъде приоритет в тези предизвикателни времена.

Споделете тази статия: