Свържете се с нас

Brexit

#LabourMEPs: „Трябва да се борим, за да гарантираме, че правата ни на работното място са защитени, и да работим за тяхното укрепване“

ДЯЛ:

Публикуван

on

Ние използваме вашата регистрация, за да предоставяме съдържание по начини, по които сте се съгласили, и за да подобрим разбирането ни за вас. Можете да се отпишете по всяко време.

Glenis Willmott

Депутатите от Парламента приветстваха 25 февруари в доклада на TUC, в който бяха описани основните трудови права, които биха били изложени на риск, ако Обединеното кралство напусне ЕС, и потвърди призивите тези права не само да бъдат защитени, но и разширени.

Евродепутатът от Гленис Уилмот, лидер на труда в Европейския парламент, заяви:

„В резултат на членството ни в ЕС работещите хора имат големи права като платен годишен отпуск, равно заплащане, защита от дискриминация, родителски отпуск, защита за бременни жени и новородени майки и справедливо отношение към работещите на непълно работно време. Правата на работното място на милиони работещи хора ще бъдат застрашени, както и работните места, които зависят от нашата търговия със страните от ЕС, ако гласуваме за напускане на Европейския съюз.

„Когато погледнете какво прави торийското правителство със законопроекта за синдикатите, просто си представете какво ще правят, ако бяхме извън ЕС и те бяха свободни да напоят и да премахнат тези права.

"Благодарение на работата на членовете на ЕП и нашите синдикални колеги британските работници ще продължат да се ползват с тези права, ако гласуваме да останем в ЕС, и ще работим за укрепване на тези защити. Например, ние настояваме за европейската Комисията и националните правителства да предприемат действия по договори с нулев работен ден и несигурна работа, на която са обект милиони работещи, отказвайки им финансова сигурност. "

реклама

Споделете тази статия:

EU Reporter публикува статии от различни външни източници, които изразяват широк спектър от гледни точки. Позициите, заети в тези статии, не са непременно тези на EU Reporter.

Тенденции