ЕС обявява подкрепа за подобряване на практиките за безопасност на работното място и за труд в страните производителки

 Комисарят по международно сътрудничество и развитие Невен Мимика и комисарят по заетостта, социалните въпроси, уменията и трудовата мобилност Мариан Тисен обявиха принос на ЕС за „Нулевия фонд на визията“ на Г-7. Този фонд ще подкрепя съвместни дейности на правителства, предприятия, социални партньори и НПО в страните с ниски доходи, където се произвеждат стоки, за намаляване и предотвратяване на смъртните случаи на работното място, подобряване на инспекциите по труда, осигуряване на справедливо производство и подпомагане на работниците да упражняват правата си.

Преди срещата на министрите по заетостта и развитието на Г7 в Берлин на 12-13 октомври комисар Тисен подчерта: "Всяка година 2.3 милиона души умират от трудови злополуки или болести по света. Това са 6,300 души всеки ден. Комисията е категорична ангажирани с предотвратяването на злополуки на работното място, насърчаването на основните трудови права и подобряването на равнопоставеността на фирмите. Ние се ангажираме да спазваме най-високите стандарти и работим всеки ден, за да предотвратим човешкото страдание и икономическите разходи, свързани с опасни работни места в цяла Европа и в чужбина. Vision Zero Fund на G7 ще допринесе за подобряване на условията на труд и намаляване на рисковете за здравето и безопасността на стотиците милиони хора, заети в глобалните вериги за доставки. "

Комисар Мимика каза още: "Глобалните вериги за доставки са ключови генератори на икономически растеж и достоен труд. Твърде често обаче те включват нерегламентирана или опасна работна среда, лоши индустриални отношения и компрометирани права на работниците. Европейската комисия е решена да играе своята роля в борбата с това. Ето защо се гордеем, че подкрепяме инициативата на Г7 с принос от 3 милиона евро - искаме да направим всичко възможно, за да обърнем тази ситуация и да осигурим справедливи, равни условия за нашия бизнес и хората, които работят в тях."

Нулеви фонд Vision се основава на ангажимента, поет в Summit G7 в Elmau през юни 2015 да насърчи устойчиви глобални вериги за доставки и да се споразумеят за конкретни действия за изпълнение и последващи действия. Тя ще получи финансирането си от обществени и частни вноски и ще се управлява от Международната организация на труда (МОТ). Първите пилотни дейности ще започнат в 2016, фокусирайки се върху готови облекла сектори на избрани страни производителки.

История

Европейската комисия се стреми да гарантира, че социалните съображения са подходящо взети под внимание както във вътрешните и външните политики на ЕС, включително и в глобални въпроси като устойчивост на веригите за доставка и достойни условия на труд.

реклама

След падането на дрехата фабрика Rana Plaza в Бангладеш през април 2013, в резултат на което над смъртните случаи 1,200, Европейската комисия стартира Устойчивост Compact ЕС през юли 2013, заедно с МОТ, властите на Бангладеш и САЩ, за да се насърчи по-добри трудови права и по-отговорно управление на веригата за доставки.

През май 2015 г. ЕС обяви също, че се присъединява към инициативата за „насърчаване на основните трудови права и практики в Мианмар / Бирма“, стартирана от правителствата на Мианмар / Бирма, Съединените американски щати, Япония, Дания и Международната организация на труда през Ноември 2014 г., фокусирайки се върху реформата на трудовото законодателство и изграждането на институционален капацитет.

ЕС се стреми да гарантира, че нейните търговски партньори са в съответствие с основните трудови стандарти и МОТ международни екологични стандарти. В допълнение, няколко законите на ЕС, приети наскоро или в процес на подготовка, определени изисквания за надлежна проверка в определени вериги на доставки, като например дървен материал или конфликтни минерали.

ЕС също така насърчава инициативите на частния сектор за отговорно управление на веригата за доставки. Това включва платформи за корпоративния сектор отговорност, и помага на малките и средните предприятия (МСП) в прилагането на ръководните принципи на ООН за бизнес и права на човека. ЕС насърчава компаниите да приемат отговорни бизнес практики, където те работят и да се придържат към международно признатите насоки и принципи за корпоративна социална отговорност.

В последната си среща на върха в Elmau (Германия) на 7-8 юни 2015, G7 Лидерите ангажираха да се стремим към по-добро прилагане на международно признати труда, социалните и екологичните стандарти, принципи и ангажименти в глобалните вериги за доставки.

Очаква се министрите по заетостта и развитието на G7 да приемат комюнике, озаглавено "Действие за справедливо производство" по време на срещата на министрите. Това ще съдържа шест набора от действия за превод на ангажимента на лидерите от Г7 за насърчаване на трудовите права, достойните условия на труд и опазването на околната среда в глобалните вериги за доставки.