Жените, работещи в европейски телевизионни филми, получават 28% от задачите

Този съвсем нов доклад: „Жени професионалисти в европейската телевизионна/SVOD игрална продукция за 2015-2022 г” току-що беше публикувано от Европейската аудиовизуална обсерватория, част от Съвета на Европа в Страсбург. Този доклад предоставя анализ на неравенството между половете за 6 категории служители извън екрана: режисьори; писатели; производители; кинематографисти; композитори и редактори и данни за главните роли.

 През 2022 г. делът на жените професионалисти в производството на телевизионна и SVOD художествена литература е 28%. Ниският дял се дължи на три кумулативни фактора:

o Нисък дял сред активното население на професионалистите;
o По-малко назначения за жени професионалисти;
o Работа, която по-често се споделя с други професионалисти (напр. писателки, които пишат по-често от мъжете).

• Неравенството между половете очевидно варира между категориите служители. Делът на жените професионалисти е по-висок при продуцентите (48%) и сценаристите (37%), близък до средния при монтажистите (26%) и режисьорите (25%) и значително по-нисък при композиторите (11%) и операторите

• Жените професионалисти изглежда са по-представени в категории персонал, където няколко професионалисти работят заедно, какъвто е случаят с продуцентите и писателите. Обратно, когато позицията обикновено се заема само от един професионалист (напр. режисьори или оператори), жените обикновено са по-слабо представени.

• Въпреки това, дори за категории персонал с няколко професионалисти, отговорни за писането или създаването на произведение, екипите се ръководят предимно от мъже професионалисти. Например, през 2022 г., докато писателките представляват 37% от писането на аудиовизуална фантастика, ръководените от жени екипи представляват само 28% от всички писателски екипи (срещу 56% за ръководените от мъже екипи и 16% за балансираните по пол екипи.

• Независимо дали става въпрос за активно население или за назначения, делът на жените професионалисти като цяло се е увеличил от 2015 г. насам (като цяло делът на жените на всички позиции е нараснал от 20% на 28%). Но най-значителен напредък е постигнат за позиции с нисък или много нисък дял на жени (напр. композитори, оператори, режисьори), докато еволюцията е по-бавна за позиции като писатели или продуценти. Само за илюстрация, прилагането на темповете на растеж от последните 8 години би означавало равенство между половете през 2029 г. за писателите, 2032 г. за режисьорите... и 2045 г. за композиторите.

реклама

• Все пак един по-окуражаващ аспект би могъл да помогне за по-бързото постигане на равенство между половете. Жените в една категория персонал са по-склонни да работят с други жени; например, делът на жените писатели или продуценти е значително по-висок, когато режисьорът е жена, и същото важи за произведения, написани или продуцирани предимно от жени. Следователно е вероятно напредъкът във всяка позиция да повлияе положително на останалите.

Снимка от Николас Ладино Силва on Unsplash

Споделете тази статия: