Въздействието на глобализацията върху заетостта и ЕС 

Разберете до каква степен ЕС се стреми да се възползва от глобализацията, като същевременно се бори с нейните отрицателни ефекти върху заетостта, Икономика.

Глобализацията създава възможности за работа, но може да доведе и до загуба на работни места. Управление на глобализацията да се възползваме максимално от това е приоритет за ЕС, както се опитва да създаде една по-социална Европа което помага на съкратените работници да намерят нова работа.

Възможности за работа в Европа

Броят на работните места, подпомагани пряко или косвено от износа на ЕС извън съюза, непрекъснато расте. Той се увеличи от 21.7 милиона работни места в 2000 до 38 милиона работни места в 2019. Едно на всеки пет работни места в ЕС зависи от износа.

Възможностите за работа не се ограничават до компании износители. Те се разпростират и върху фирмите, доставящи им стоки и услуги.

Например, в Германия износът за подпомагане на страни извън ЕС 7.7 милиона работни места. Благодарение на единния пазар на ЕС допълнителни 1.2 милиона работни места в Германия зависят от износа от други страни от ЕС за страни извън ЕС. Общо 20% от работните места в Германия разчитат на износ от ЕС.

Увеличава се делът на висококвалифицираните работници в свързаните с износа работни места и работните места, свързани с износа, са средно с 12% по-добре платени отколкото други работни места.

Отрицателното въздействие на глобализацията върху заетостта

реклама

Глобализацията води до засилена конкуренция между компаниите, което може да доведе до закриване, офшоринг и загуба на работни места ..

Най-уязвимите сектори в ЕС се характеризират с a преобладаване на нискоквалифицирани работни места: текстил, облекло, обувки и кожа, основни метали и метални изделия, както и преработващата промишленост.

Производството е секторът, който е най-изложен на офшоринг заради конкуренцията от страна на държави с ниски заплати.

Пандемията от Covid-19 показа необходимостта от преместване на производството на критични сектори и продукти, като лекарства, обратно в Европа.

Тенденциите на офшоринг се изместват и това се случва повече в източноевропейските страни, отколкото в западните страни членки. Страните дестинации са в Северна Африка и Азия.

Докато общите резултати от либерализацията на международната търговия са положителни, някои сектори са силно засегнати и продължителността на периода на приспособяване, необходим на работниците за преместване в други сектори, може да подкопае първоначалните ползи.

Европейският фонд за приспособяване към глобализацията

За да се намали отрицателното въздействие на глобализацията и намаляване на безработицата, ЕС създаде Европейски фонд за глобализация приспособяване през 2006 г. Целта му е да предостави подкрепа на съкратени работници, които са загубили работа поради глобализацията.

Този спешен фонд за солидарност съфинансира трудови политики за повторно наемане на работници или създаване на бизнес. Финансираните проекти включват образование и обучение, кариерни съвети, както и помощ при търсене на работа, наставничество и създаване на бизнес.

В 2009 фондът беше разширен, за да покрие загубата на работни места в резултат на големи структурни промени, предизвикани от икономическата и финансовата криза.

През април 2021 Евродепутатите се съгласиха да актуализират правилата така че фондът да може да се използва за подпомагане на повече европейски работници.

Фондът може да се използва:

1) когато повече от работниците на 200 са съкратени от една компания и нейните доставчици, или

2), когато голям брой работници загубят работата си в определен сектор в един или повече съседни региони

3) да кандидатствате за еднократна инвестиция от €22,000 XNUMX за стартиране на собствен бизнес или за поемане на служители

4) да се възползват от специални мерки, като например надбавка за гледане на дете, до които лицата, които се грижат за деца, имат достъп, когато участват в обучение или търсят работа

От 2007 фондът е похарчил 687.7 милиона евро за помощ Уволнени работници 170,000. Например изразходваният фонд 1.2 милиона евро за подпомагане на 303 уволнени работници в Испания намлява 1.9 милиона евро за 559 работници в Белгия.

Повече за глобализацията и ЕС

Вижте следните статии:

• Глобализацията: как търговската политика на ЕС помага за насърчаване на човешките права
• Позицията на ЕС в световната търговия (Инфографика)
• Обяснена е международната търговска политика на ЕС
• Факти: Ползите от икономическата глобализация в Европа
• социален 
• Социална Европа: какво прави Парламентът по отношение на социалната политика
• Европейски корпус за солидарност: възможности за младите хора
• Младежката заетост: мерките на ЕС за нейното функциониране
• Евродепутатите одобряват нова, по-приобщаваща програма Еразъм +
• Европейски фонд за приспособяване към глобализацията: помощ на съкратените работници
• Европейски социален фонд: борба с бедността и безработицата
• Как ЕС подобрява правата на работниците и условията на труд
• Подобряване на общественото здраве: обяснени са мерките на ЕС
• Бъдещето на Еразъм +: повече възможности
• Какви решения за намаляване на населението в европейските региони?
• Нова амбициозна стратегия на ЕС за хората с увреждания за 2021-2030
• Фонд за социален климат: Идеите на парламента за справедлив енергиен преход
• Координация на социалната сигурност: нови правила за повече гъвкавост и яснота
• Командировани работници: фактите за реформата (инфографика)
• Командироване на работници: окончателно гласуване за равно заплащане и условия на труд
• Икономика на концерти: законодателството на ЕС за подобряване на правата на работниците (инфографика)
• По-добри условия на труд за всички: балансиране на гъвкавостта и сигурността
• Намаляване на безработицата: обяснение на политиките на ЕС
• Борбата на Парламента за равенство между половете в ЕС
• Въздействие на глобализацията върху заетостта и ЕС 
• Икономическото въздействие на Covid-19: 100 милиарда евро за задържане на хората на работа
• По-добри условия на работа за водачите на камиони в целия ЕС
• Covid-19: как ЕС се бори с младежката безработица
• Окончателно гласуване на Европейския корпус за солидарност
• Парламентът иска да гарантира правото на прекъсване на работата
• Как членовете на Европейския парламент искат да се справят с бедността при работа в ЕС
• Справедливи минимални заплати: действие за достойни условия на живот в ЕС
• Баланс между личния и професионалния живот на родителите: нови правила за отпуск за семейни грижи
• Парламентът призовава за мерки за борба със сексуалния тормоз в Европа
• Осакатяване на женски полови органи: къде, защо и последиците
• Разбиране на разликата в заплащането между половете: определение и причини
• Как ЕС се бори с насилието, основано на пола
• Връщане на работа след продължително заболяване или нараняване (видео)
• Питейната вода в ЕС: по-добро качество и достъп
• Достъпност: улесняване на използването на продукти и услуги в ЕС
• Управление на бедствия: засилване на реакцията на ЕС при извънредни ситуации
• Заплахи за здравето: повишаване на готовността на ЕС и управление на кризи

Споделете тази статия: