Комисията приветства одобрението на Съвета от #EuropeanPillarOfSocialRights и неговия общ подход към реформата #PostingOfWorkersDirective

Комисарят по заетостта, социалните въпроси, уменията и трудовата мобилност Мариан Тисен приветства днешното (24 октомври) споразумение и заяви: "Това заседание на Съвета бележи важна стъпка напред за социална Европа. Единодушното одобрение на Европейския стълб на социалните права показва, че всички държави-членки се ангажираме да се стремим към по-добри условия на труд и живот в целия ни Съюз, в светлината на предизвикателства като застаряващото общество, глобализацията и дигитализацията. Що се отнася до споразумението за командироване на работници - нашата позиция от самото начало беше, че работниците трябва да печелят същото плащам за една и съща работа на едно и също място. Радвам се, че държавите-членки широко подкрепят това. Това е справедливо за командированите работници, които заслужават равни условия на труд. И това е справедливо за местните работници и работодателите, които не искат да бъдат подбивани относно заплатите. Това показва, че в Европа можем да се съберем, да седнем около масата, да водим диалог и да постигнем справедливо и балансирано споразумение. "

Политическото споразумение относно командироването на работници потвърждава ключовия принцип на Комисията за равно заплащане за равен труд на същото място, за който председателят Юнкер призова в своето Състояние на речта на Съюза през септември 2015 и в неговата Политически насоки, в който се посочва, че командированите работници по принцип ще се възползват от същите правила, уреждащи заплащането и условията на труд като местните работници.

Споразумението от миналата седмица в комисията по заетостта на Европейския парламент и днешното споразумение в Съвета потвърждават силния политически ангажимент от всички участници да направим нашия вътрешен пазар на труда по-справедлив и правилата му по-лесни за прилагане. Комисията благодари на естонското председателство за извършената голяма работа по това досие. Сега той призовава Парламента и Съвета да се възползват от този импулс и бързо да продължат дискусиите с Комисията, да финализират споразумението и да приемат официално предложението.

История

Само преди две години, в неговата 2015 членка на адреса съюз, Президентът Юнкер за пръв път спомена идеята за европейски стълб на социалните права: „Ще искам да разработя европейски стълб на социалните права, който да отчита променящите се реалности на европейските общества и света на труда“. A първият контур на стълба беше представен на 8 March 2016, последвани от широки консултации с държавите-членки, институциите на ЕС, социалните партньори, гражданското общество и гражданите. На 26 април 2017 Комисията представи окончателен текст, който съдържа принципите на 20 и правата за подкрепа на справедливите и добре функциониращи пазари на труда и системите за социално подпомагане, служейки като компас за обновен процес на сближаване към по-добри условия на труд и живот сред държавите-членки на ЕС.

За Комисията създаването на по-дълбок и справедлив вътрешен пазар е съществен компонент за изграждането на по-социална Европа. Реформирането на съществуващите правила за командироване на работници беше една от ключовите инициативи за постигане на това, както е посочено в доклада на президента Юнкер Политически насоки на 2014: "Ще гарантирам, че директивата за командироване на работници се прилага стриктно и ще започна целенасочен преглед на настоящата директива, за да се гарантира, че социалният дъмпинг няма място в Европейския съюз. В нашия съюз същата работа на същото място трябва да бъдат възнаградени по същия начин ". Председателят повтори този ангажимент в своя Състояние на Съюза по 13 Септември 2017: "В един съюз на равни, не може да има работници от втора класа. Работниците трябва да получават еднакво заплащане за една и съща работа на едно и също място. Ето защо Комисията предложи нови правила относно командироването на работници. "

реклама

Комисията предложи официално предложение за изменение на Директивата за командированите работници от 1996 г. на 8 март 2016 г. Предложението се основава на принципа „равно заплащане за равен труд на едно и също място“ и определя, че командированите работници обикновено ще се възползват от същите правила, регулиращи заплащането и условията на труд, както местните работници . Той допълва Директивата за прилагане от 2014 г. на командированите работници, която въвежда нови инструменти за борба с измамите и злоупотребите и за подобряване на административното сътрудничество между националните органи, отговарящи за командироването.

В 2018 Комисията ще стартира Европейски орган по труда, в съответствие със състоянието на Съюза и писмото за намерение на президента Юнкер от 2017 г. Целта е да се засили сътрудничеството между органите на пазара на труда на всички нива и по-доброто управление на трансграничните ситуации. Комисията ще предложи и други инициативи в подкрепа на справедливата мобилност, включително европейски номер на социално осигуряване, за да направи социалноосигурителните права по-видими и (цифрови) достъпни.

Повече информация

Прессъобщение относно предложението на Комисията за европейски стълб на социалните права
Прессъобщение относно предложението на Комисията за преразглеждане на правилата от 1996 г. относно командированите работници
Информационен лист за ЕС относно командированите работници
Държавни информационни листове за командированите работници