#EESC да участва в #GothenburgSocialSummit в шоуто на подкрепа за #EuropeanPillarofSocialRights

Делегация от членове на Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК), водена от неговия президент Жорж Дасис, ще вземе участие в срещата на високо равнище в Гьотеборг на 17 ноември, за да изрази подкрепата на ЕИСК за Европейския стълб на социалните права ( EPSR), в съответствие с активния и важен принос на Комитета за продължаващата дискусия за бъдещето на Европа и нейното социално измерение.

На срещата на върха EPSR ще бъде провъзгласена съвместно от Европейския парламент, Съвета и Комисията.

Представяйки гласа на организираното гражданско общество в ЕС, ЕИСК подчертава належащата необходимост от силно и устойчиво социално измерение на ЕС, което заедно с икономическия растеж е предпоставка за осигуряване на бъдещето на ЕС.

ЕИСК вече приветства разискването относно социалното измерение на Европа и EPSR в две становища, приети тази година, след сезиране на Комисията, слух с ключови заинтересовани страни и резултатите от националните дебати с гражданското общество, организирани от ЕИСК във всички държави-членки с участието на около 1800 участници.

Освен че призовава държавите-членки да одобрят EPSR, тъй като това би довело до „политически ангажимент от тяхна страна да го изпълнят“, ЕИСК също така поставя силен акцент върху необходимостта от ясна пътна карта за прилагането на EPSR.

Подчертавайки значителния принос на ЕИСК към инициативата EPSR от самото й създаване, председателят на ЕИСК Жорж Дасис отбеляза, че осигуряването на подкрепата на гражданите и приближаването на Европа до нуждите на хората е предпоставка за напредване на европейския проект по пътя на справедлив, устойчив и споделен социален и икономически напредък. За тази цел Европейският съюз трябва ефективно да се справи с опасенията, проявяващи се във всяко европейско общество, подтикнати от несигурни перспективи, безработица, нарастващо неравенство и липса на възможности. Приветствайки прокламирането на европейски стълб на социалните права като основен политически ангажимент за социален прогрес, президентът Дасис подчерта значението на укрепването на социалните права чрез прилагане на съответното законодателство, механизми за създаване на политики и финансови инструменти, за да гарантира, че EPRS прави трайна положителна разлика в живота на хората в подкрепа на европейската интеграция през 21 век.

Габриеле Бишоф, председател на Работната група на ЕИСК и докладчик по двете становища на ЕИСК относно EPSR, заяви: "Изтича време Европа да достави на работните хора. След прокламацията ключовият приоритет за институциите на ЕС трябва да бъде конкретен план за прилагане на социалния стълб. Европейските работници и граждани трябва да почувстват, че ЕС не ги е подвел. Те се нуждаят от осезаеми действия, за да подобрят условията си на живот и труд и да възстановят вярата си в ЕС. Не може да има бъдеще за Европа без социално измерение. Искаме сближаване нагоре вътре и между държавите-членки, силен социален стълб, който най-накрая да сложи край на зяпащите неравенства ".

реклама

Яцек Кравчик, председател на Групата на работодателите на ЕИСК, заяви: "Конкурентоспособността е предпоставка за поддържане на европейския социален модел. Ето защо е важно да се комбинират икономически и социални проблеми по балансиран начин. Без икономически успех никоя от страните членки на ЕС не би могла да си позволи своята социална система. Държавите-членки трябва да адаптират пазарите на труда и системите за социална закрила към променящите се реалности. Всяко действие в областта на трудовите пазари и социалните системи трябва да зачита разделението на компетенциите и принципа на субсидиарност. "

Лука Яхиер, председател на групата за различни интереси на ЕИСК, подчерта, че: „Трябва да изградим Европейски съюз, който да бъде устойчив и да се грижи за всички, включително за най-уязвимите граждани. Прилагането на EPSR чрез Европейския семестър може да бъде първата стъпка в този процес. Също така съм особено разочарован, че в проектопрокламацията относно EPSR не се споменава нито гражданското общество, нито важният принос на социалната икономика за бъдещи преходи в нашите системи и услуги за социално подпомагане. Бъдещето на работата и преходът към Work 4.0 ще трябва да бъдат придружени от паралелен преход към Welfare 4.0 и гражданското общество ще е движещо за този процес. "   

ЕИСК заяви, че трябва да се положат допълнителни усилия за определяне на общи принципи и стратегии за по-добро сближаване на заплатите и установяване или увеличаване на минимални заплати до адекватни нива при пълно зачитане на автономността на социалните партньори. Той подчерта значението на социалния диалог и колективното договаряне в променящия се свят на работа.

ЕИСК изрази също сериозна загриженост относно липсата на прилагане на съществуващите социални права и „различните светове на спазване“ на законодателството на ЕС в държавите-членки.

Срещата на върха в Гьотеборг, организирана съвместно от председателя на Комисията Жан-Клод Юнкер и шведския премиер Щефан Льофвен, ще събере държавни глави, социални партньори и представители на институциите на ЕС за дискусия за това как да се насърчават справедливи работни места и растеж в бъдеще .

On 16 ноември, ЕИСК ще подкрепи събитие до срещата на върха, която ще се фокусира относно ролята на социалната икономика в бъдещето на труда.

История

Първият ЕИСК мнение по очертанията на EPSR беше приет през януари 2017 г.

Вторият мнение беше приет миналия месец, след като ЕИСК беше помолен от Комисията за мнението му относно Документ за размисъл за социалното измерение на Европа. ЕИСК реши да свърже това становище с Препоръка и предложение за междуинституционална прокламация относно EPSR. 

EPSR е част от по-широка дискусия за бъдещето на Европа, стартирана от президента Юнкер през 2015 г., за да се изгради „по-дълбок и справедлив Икономически и паричен съюз (ИПС)“ и да се постигне „тройна социална Европа“. Състои се от 20 ключови принципа и права, обхващащи равни възможности и достъп до пазара на труда, справедливи условия на труд и социална защита и приобщаване.

Споделете тази статия: