#Brexit - Новата имиграционна система на Великобритания: Колко точки са ви необходими?

Ето подробности за базираната на точки система, която ще бъде приложена:

УМЕНИ РАБОТНИЦИ

Работниците от ЕС и извън ЕС ще бъдат оценявани по една и съща система, за да се определи дали те могат да влязат в страната да работят. Няма да има ограничение за броя на хората, които могат да се класират по схемата.

Системата позволява на работниците, чиято заплата е по-ниска от определената ставка (1) за професията им, или общо 25,600 33,310 паунда (XNUMX XNUMX долара), все още да се класират за участие, ако имат повишена квалификация в своята област или искат да работят в индустрия, в която има недостиг на работници.

Има три задължителни критерия (общо 50 точки)

1. Имайте предложение за работа от одобрен спонсор

2. Офертата за работа е на необходимото ниво на умения

3. Говорете английски

реклама

В допълнение към тези задължителни критерии кандидатите трябва да спечелят достатъчно точки чрез три допълнителни критерия:

1. Образователно ниво

2. Как заплатата им се сравнява с текущата ставка за областта, в която желаят да работят

3. Дали има недостиг на работници в тяхната област.

За да се класира за участие, кандидатът трябва да набере 70 точки или повече.

В политически документ правителството казва, че с развитието на системата могат да се добавят допълнителни критерии, като възраст или опит.

(1) „Действащата ставка“ е специфичен за професията праг на заплата. Правителственият Консултативен комитет по миграцията препоръча това да бъде определено на 25-ия процентил от разпределението на годишните доходи на пълен работен ден за тази професия. Някои отрасли ще използват различни мерки.

(2) 25,600 XNUMX британски лири е общият праг на заплата

(3) Недостатъчните професии ще се определят от Консултативния комитет по миграцията.

(4) Наука, технологии, инженерство и математика