Търсещите слънце се наслаждават на европейската лятна „работна среща“ преди завръщането си в офиса

Привлечени от слънцето, морето и бързата Wi-Fi връзка, отдалечените работници се събират на най-южните острови в Европа, за да опитат „работа на работно място“, преди работодателите да ги накарат да се върнат в офиса, давайки на туристите очукани дейности добре дошли, пиша Клара-лайла Лаудет намлява Корина Понс.

34 -годишната Олга Пол дойде на испанския остров Гран Канария през май, за да работи от разстояние за първи път, след дълги пандемични месеци, събрани в апартамента си в Мюнхен, където е бизнес анализатор на един от най -големите производители на автомобили в Германия.

„Мисля, че сега съм по -продуктивна“, каза тя, възхитена от гледката към морето от покрива си, където ходи на почивка. "Мога да се концентрирам върху работата си и да изследвам островите през уикендите ... чувствам се чудесно."

Комбинирането на ваканционни дестинации с отдалечена работа е нарастваща тенденция в най -слънчевите архипелази на Испания и Португалия, тъй като забраните за пътуване улесняват, а гладуващата туристическа индустрия предлага отстъпки и специални работни места.

„Със сигурност сме забелязали ръст в категорията„ Цифрови номади “(която) е била важна за туристическия сектор по време на пандемията, тъй като допринесе за дългосрочния престой и местните икономики“, каза Дженифър Идух, ръководител на изследването в Туристически орган на Европейския съюз.

Отдалечените работници се регистрират като туристи, което затруднява количественото им определяне, но доказателствата за тяхното присъствие са повсеместни-от нови пространства за съвместна работа, изникващи до стикери, рекламиращи безплатен, свръхмощен Wi-Fi в много ресторанти, кафенета и барове.

Притокът обаче е само леко облекчение за островите, зависими от туризма: пристигането на Испания през първата половина все още беше само една трета от 10-те милиона за същия период на 2019 г.

реклама

Все пак местните асоциации на Канарските острови или португалската Мадейра заявиха, че броят на хората, идващи на работа от разстояние, се е увеличил дори през по -скъпия пиков сезон.

Уебсайтът "Списък на номадите" отчете Канарския остров Тенерифе сред 10-те най-бързо развиващи се дестинации за работа на разстояние през първите седем месеца на 2021 г., след като тенденцията започна миналата година.

„До (миналото) лято можех да видя все повече и повече хора, които започват да идват, не за почивка или за постоянно живеене, а за работа в продължение на шест седмици, два месеца, три месеца“, казва Неле Босманс, белгийка от Фуертевентура, втори по големина от Канарските острови.

Членството във Facebook групата "Digital Nomads Fuerteventura" Boesmans се увеличава четирикратно по време на пандемията.

Авиокомпаниите и уебсайтовете за отдаване под наем казват, че резервациите от континентална Европа, които са се увеличили миналото лято, се увеличават.

Полетите до Канарските острови са се увеличили с 88% между април и юли тази година спрямо същия период през 2020 г., заяви нискотарифният превозвач Ryanair, докато резервациите за Тенерифе се удвоиха.

Тенденцията трябва да продължи, заяви говорител на Ryanair, като отбеляза, че продажбите на еднопосочни билети за Канарите през юни са нараснали с 32% през май и със 74% през юни 2020 г.

Исканията за отдаване под наем за повече от 15 дни на островите Канарски, Балеарски и Мадейра нараснаха с 51% миналото лято, според портала за имоти Idealista, който прогнозира резервациите ще запазят темпото си през 2021 г.

"Наричам ги корпоративни номади", каза Игнасио Родригес, който председателства асоциация на съвместни работни места на Канарските острови и видя особен бум на временните работници от телекомуникацията, повечето от Франция.

Около 8,000 30,000 отдалечени служители са дошли през първата половина на тази година, изчислява туристическата служба на Канарите, като се очакват още 5 XNUMX през следващите XNUMX години.

В Мадейра властите създадоха офис, който да консултира отдалечени работници, които очакват 500 искания - но получават 8,000 XNUMX от февруари.

„Хотелските мениджъри не знаеха за отдалечени работници, но сега думата е толкова често срещана за тях“, каза Микаела Виейра, мениджър на проекта „Дигитален номад“ на Мадейра.

В северната част на Фуертевентура, местният съвет La Oliva проведе кампания толкова ефективна, че малкото рибарско селце Ел Котило получи достатъчно отдалечени работници, за да оправдае ново работно пространство, наречено COCO.

Италианско-колумбийският сърфист Матео Леони създаде COCO, след като забеляза туристически приток, който нито той, нито бавно живеещите местни жители на Ел Котило не бяха виждали.

„Те бяха хора на възраст 25-45 години, работещи дистанционно, идващи от Мадрид, Париж, Рим, Милано, които си бяха помислили„ Защо не работиш някъде по-топло? “, Каза Леони. "На Канарските острови има толкова много място, че социалното дистанциране е даденост."

COCO ще отвори врати в средата на септември, като Леони се надява 8-10 постоянни абонати да се насладят на зоните за отдих, градината, кафенето и акустично изолирани каюти.

Испанската авиокомпания Iberia пусна 10% отстъпка за тези, които искат да се възползват максимално от възможните последни месеци на отдалечена работа от временен костур на Канарските острови.

Хотелските вериги Melia и Vincci предлагат пакетни сделки с отстъпка за отдалечени работници, които искат да останат няколко седмици, като кампанията на Melia се нарича „Работа в небето“.

„Тъй като извънредното положение (в Испания) приключи и започна мобилността между регионите, услугата е в по -голямо търсене“, каза Винчи в имейл.

Хърватия и Гърция също се включиха, разработвайки специални визи за отдалечени от слънцето работници, като Хърватия рекламира своите идилични пейзажи като „Вашият нов офис“ в промоционалната си кампания. чети повече

Около 3,500 души са се регистрирали за програмата за виртуална работа в Дубай тази година, предимно британски, американски и индийски посетители, каза Исам Казим, генерален директор на Дубайската корпорация за туризъм и търговия. Прочети повече.

"Средната заетост на Дубай в 1-5 звездни имоти се доближава до 60% ... силно подкрепена от апартаменти ... което предполага, че хората търсят дългосрочни възможности, в съответствие с избора да работят от тук", добави Казим.

Друг е въпросът дали тази тенденция ще оцелее през есента на мандатите за връщане в офиса, особено предвид успеха на кампаниите за ваксинация в някои региони.

Някои обаче се надяват да се върнат на островите - или може би просто да останат.

„Всички, които срещнах да го пробват, го харесват абсолютно“, казва Александър Суонтън, американски сценарист на свободна практика, който сърфира в свободното си време в Гран Канария, където се установява, след като напусна застрахователна работа през октомври миналата година.

Жоао Сантос също не е готов да се откаже от плажовете си след работа. „Няма да бъда принуден да се върна в офис скоро“, обеща португалският уеб разработчик, работещ дистанционно за първи път в Мадейра.

Споделете тази статия: