Петиции с повече от 200,000 подписи, за да бъдат представени над #Barroso и връзки бивши комисари за бизнеса

 Петиция с над 63,000 11 подписа с искане за прекратяване на „културата на въртящите се врати“ на европейските комисари и големия бизнес ще бъде представена на служителите в сградата на Берлеймонт в Брюксел днес в 30:12 часа (XNUMX октомври).

Те призовават за цялостна реформа на официалния поведение, за да се избегне конфликт на интереси, както противоречия бушува над назначаване бивш президент на Европейската комисия Жозе Мануел Барозу, както и неизпълнителен председател на Goldman Sachs.

В допълнение, отделна петиция, стартирана от бивши и настоящи служители на ЕС защитата на целостта на своите институции досега е събрал повече от 150,000 подписи.

Денис De Jong евродепутат, съпредседател на смесената група на Европейския парламент относно целостта, прозрачността, корупцията и организираната престъпност (Ицо), каза на петициите: "Обществеността е говорил и че са им омръзнали. Дори служителите на ЕС вече са чувство на напрежение с репутацията им се влачат през калта от завързан асоциации тези минали и настоящи комисари с големи банки и мултинационални компании. Тези петиции, с повече от 200,000 подписи, доказват, че.

"Тази култура въртяща врата, ясно показва, че членовете на Комисията са много свързани с големите предприятия. Тя просто не може да продължи. Период по-дълъг размисъл е крайно необходими за тези бивши комисари, както и по-ясни насоки по въпроса за почтеност и сдържаност.

„Изглежда няма етично съзнание по този въпрос, поради което са необходими по-строги правила“, заключи холандският евродепутат.

Германския евродепутат, Fabio De Masi, член на междугрупата на ITCO, който призова за оставката на Барозу от Goldman Sachs, каза: "Барозу минава през въртящата се врата в Goldman Sachs, докато гражданите на ЕС преживяват финансовата криза и политиките на икономии. Уютната любовна афера на ЕС с големи пари означава, че правилата за прозрачност и кодексът за поведение са недостатъчни.

„Нуждаем се от период на охлаждане от най-малко три години, законодателно обвързващ регистър на прозрачността и строги санкции срещу нарушаването на кодекса за поведение.“

Споделете тази статия: