Великобритания работодателите мащаб обратно наемане планове след #Brexit гласове проучване

Делът на работодателите, които очакват да увеличат персонала през следващите три месеца, е спаднал от 40% преди референдума на 36% след него, според CIPD, организация, представляваща специалисти по човешки ресурси, и фирма за наемане на персонал Adecco Group UK & Ireland.

Един пети работодател очакваше да намали инвестициите в обучение и умения в резултат на Brexit и последващия спад на стойността на лирата, което ще увеличи цената на вноса. 7% планира да инвестира повече.

„Въпреки че много бизнеси се отнасят към непосредствения период след Брекзит като„ бизнес както обикновено “и намеренията за наемане на работа все още остават положителни, има признаци, че някои организации, особено в частния сектор, се готвят да разбият люковете“, CIPD главен икономист Иън Бринкли.

Повечето работодатели казаха, че е твърде рано да се каже дали работниците им мигранти ще напуснат Великобритания в резултат на Brexit, но един от всеки пет мисли, че някои обмислят да се отдалечат от страната през следващите месеци 12.

Повечето икономисти смятат, че Великобритания се насочва към рецесия, последвана от период на бавен растеж поради несигурността относно бъдещите търговски отношения на страната с ЕС. По-рано този месец Банката на Англия намали лихвените проценти и предприе други мерки, за да се опита да компенсира шока от Брекзит за икономиката.

Цените на домовете във Великобритания за продажба отчитат най-голям спад от девет месеца през август - Rightmove

реклама