#LabourMEPs: Rise в нула часа договори акценти необходимостта от спешни действия

На 9 март, труда евродепутати повториха призовава за спешни действия за справяне с нулеви часа договори, след последните данни показват нарастване на използването им в Обединеното кралство.

Осемстотин и хиляда души са били наети по договор за нулеви часове между октомври-декември 2015 г., в сравнение с 697,000 2014 за същия период през 15 г. - ръст от XNUMX%.

И имаше 1.7 милиона договори без минимални часа през ноември 2015, а увеличение 200,000 от началото на годината.

Евродепутатът от Гленис Уилмот, лидер на труда в Европейския парламент, добави:

„Депутатите от труда отдавна призовават за действия по договори с нулев работен ден и ние ръководим призивите на Европейския парламент за действие.

„Европейската комисия трябва да действа сега, за да се справи с проблемите на несигурната заетост, младежката безработица и лошите заплати, и спешно да излезе с политики. Това трябва да прави ЕС, като работи с националните правителства за укрепване на правата на работниците и ограничаване относно тези нелоялни практики.

"Твърде много работодатели използват експлоатационни нулеви часови договори, без да мислят за негативните последици, които те имат върху живота на хората. Ако работите редовно, трябва да имате редовен договор - всеки заслужава да бъде в качествена работа и работодателите носят отговорност да гарантират, че служителите им са защитени на работното място.

"Всички работници заслужават адекватни заплати, социално осигуряване и достойни условия на работното място. Депутатите от труда ще продължат да се борят за качествени работни места със сигурност на работното място във Великобритания и в целия ЕС."

Споделете тази статия: