Тристранната социална среща на високо равнище: Лидерите на ЕС и социалните партньори на стрес трябва да се стимулират инвестициите за създаване на повече и по-добри работни места

Лидерите на ЕС и социалните партньори се договориха тази сутрин (23 октомври) за спешната необходимост от стимулиране на инвестиции и създаване на повече работни места, за да се постигнат целите на Европа 2020 Strategy, дългосрочния план на ЕС за растеж и работни места. По време на двугодишната тристранна социална среща на върха преди Европейския съвет днес организациите на работниците и работодателите (социалните партньори) се присъединиха към председателя на Европейската комисия Жозе Мануел Барозу и председателя на Европейския съвет Херман Ван Ромпьой в съгласие относно необходимостта от провеждане на реформи в подкрепа на дългосрочно възстановяване. Те обсъдиха и икономическото управление на ЕС като цяло.

Тристранната социална среща на върха обсъди неотдавнашния преглед на Комисията на стратегията „Европа 2020“ (вж MEMO / 14 / 149) и междинния преглед на европейския семестър. Разговорите се съсредоточиха и върху насърчаването на възстановяване на богати работни места, а именно върху начините за насърчаване на младежката заетост и ключовата роля на социалните партньори в това (виж MEMO / 14 / 571), както и тяхното значение за разработването и провеждането на реформи на европейско и национално ниво. Комисарят по заетостта, социалните въпроси и приобщаването Ласло Андор и министърът на труда и социалното осигуряване на Италия Джулиано Полети също допринесоха за разискването.

Председателят Барозу каза: „През последните десет години тази Комисия помогна да подпомогне инвестициите в ЕС - от договарянето на многогодишната финансова рамка, бюджета на ЕС в размер на 1 трилион евро, до работата с Европейската инвестиционна банка, за да извлечем максимума от нея. Ако наистина искат да стимулират растежа и заетостта, страните от ЕС също трябва да реформират икономиките си, за да могат да се конкурират с останалия свят и да привлекат компании, желаещи да инвестират. относно реформите. ЕС е тук, за да помогне, но всички страни от ЕС трябва да изиграят своята роля. "

Позовавайки се на средносрочното упражняване на резюме на Европа 2020 и ролята на представителите на работодатели и служители на европейско ниво, комисар Андор подчерта: "Инвестициите в човешки капитал са особено важни за подпомагане на европейската икономика като цяло и за гарантиране на нейната конкурентоспособност. Това трябва да бъде отразено в изпълнението на стратегията „Европа 2020“. Ясно е, че социалните партньори както на ЕС, така и на национално ниво трябва да бъдат изцяло ангажирани в усилията за преодоляване на пропастта в изпълнението, за провеждане на реформи и за увеличаване на националната ангажираност в процеса на Европа 2020 ".

История

Тристранната социална среща на върха се събира два пъти годишно, преди пролетните и есенните Европейски съвети. Това е възможност за обмен на мнения между европейски представители на работодатели и служители (социалните партньори), Комисията, държавните и правителствените ръководители на ЕС и министрите по заетостта от страните, които са настоящи и бъдещи председателства на Съвета.

Представители на работодатели и служители на ниво ЕС са: Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC); BUSINESSEUROPE; Европейският център на работодателите и предприятията, предоставящи обществени услуги (CEEP); и Европейската асоциация на занаятчийските, малките и средните предприятия (UEAPME).

реклама

Повече информация

Европейският социален диалог
Европа 2020 уебсайт
Уебсайт на президента Барозу
Следвай ни Президентът Барозу в Twitter
Уебсайт на Ласло Андор
Следвай ни Ласло Андор в Twitter
Абонирайте се за безплатния имейл на Европейската комисия бюлетин за заетостта, социалните въпроси и социалното приобщаване

Споделете тази статия: