Стратегията на ЕС за равенство между половете не трябва да пропуска да се справи с вредното въздействие на кризата # COVID-19 върху жените, казва #EESC

Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) призовава Европейската комисия незабавно да приложи новата си стратегия за равенство между половете, като същевременно се справя с вредното въздействие на пандемията COVID-19 върху половете, което допълнително изостри съществуващите социални и икономически неравенства между половете, увеличавайки насилието над жените и различни форми на дискриминация срещу тях.

В становището, прието на пленарната сесия през юли, ЕИСК заяви, че Комисията трябва да се увери, че стратегията отчита отрицателните последици от кризата за равенството между половете. ЕИСК също така подчерта, че кризата с COVID-19 изисква перспективата за пола да бъде включена във всички мерки за възстановяване на държавите-членки.

"С COVID-19 жените все повече са изложени на риск от насилие, бедност, множество форми на дискриминация и икономическа зависимост. Стратегията трябва да се приложи незабавно, за да се предотврати продължаването на плащането на цената за пандемията на жените", докладчик за становище, каза Джулия Барбучи на пленарната сесия.

Барбучи каза, че ЕИСК подкрепя подхода на Комисията за използване на интегрирането на принципа на равенство между половете, за да се включи перспективата за равенството между половете във всички области и на всички етапи на разработване на политики. Това трябва да включва и управлението на механизмите за финансово програмиране.

Тъй като пандемията допълнително изтъкна огромната разлика в заплащането между половете, ЕИСК приветства обявяването на инициатива на Комисията за въвеждане на обвързващи мерки за прозрачност на заплащането на половете още през тази година и отхвърли всяко отлагане на подобна инициатива.

Жените представляват по-голямата част от работниците в сектора на здравеопазването, социалните грижи и услугите, което ги постави на първа линия по време на пандемията, което представлява риск за тяхното здраве. Тъй като работните места, заети от жените, обикновено са недостатъчно платени, подценявани и несигурни, от съществено значение е да се даде по-голямо социално признание и икономическа стойност на тези професии, което би допринесло за намаляване на заплатите и други различия, свързани с пола.

Кризата COVID-19 също подчерта необходимостта от финансиране на мерки в полза на баланса между професионалния и личния живот, отсъствието на които често е виновник, заедно с трайните стереотипи, за пропуските, свързани с пола в икономиката.

реклама

Жените все още носят основната отговорност за грижите за дома, което силно ограничава техните социални и икономически възможности и им пречи да получават справедливо заплащане и пенсии. ЕИСК препоръчва систематичен подход към политиките за грижи и настоятелно призовава държавите-членки на ЕС да продължат усилията си за увеличаване на предлагането, достъпността и качеството на услугите за образование и грижи в ранна детска възраст.

В становището ЕИСК поставя силен акцент върху изкореняването на насилието над жени, което се е увеличило по време на заключванията: „Домашното насилие отбелязва експоненциален ръст по време на затварянето, докато кибер насилието се превръща в нарастваща заплаха за жените. Държавите-членки нямат инструменти за справяне с онлайн тормоз над жени и момичета и Комисията трябва да излезе с предложения за този често срещан проблем ", предупреди съдокладчикът Indrė Vareikytė.

ЕИСК призовава Комисията да предприеме инициативи за справяне с насилието и сексуалния тормоз на работното място и у дома и нееднократно е поискал онлайн тормоз и тормоз над жени да се добавят към определението за незаконна реч на омраза.

Според ЕИСК организациите на гражданското общество могат да играят жизненоважна роля в превенцията на насилието над жени и в насърчаването на чувствителна към пола култура, като повишават осведомеността и събират и споделят добри практики. ЕИСК повтори предложението си за създаване на спешен правен фонд на равнище ЕС, който да предоставя подкрепа на организации на гражданското общество, които оспорват законодателството, което нарушава правата на жените в съда.

Варейките подчерта важната роля, която медиите играят при създаването и поддържането на стереотипи, които водят до предразсъдъци към жените и създават допълнителни неравенства. Тя каза, че ЕИСК призовава нов тематичен фокус - медиите и рекламата - да бъде включен в следващия индекс за равенство между половете, публикуван от Европейския институт за равенство между половете (EIGE).

"Силата на медиите да създават и поддържат стереотипи вече не трябва да се подценява и трябва да се справим с нея. Представителството на пола в медиите все още е стереотипно, а ситуацията в рекламния сектор е още по-лоша. Рекламата трябва да насърчава равенството между половете в обществото, а не обратното, както често се случва ", каза Варейките. По този начин медиите трябва да приемат кодекси за поведение и други мерки, които да забранят сексизма и да навредят на стереотипите.

Според него ЕИСК също така призовава за различни мерки за преодоляване на постоянните различия между половете в други области: той изисква от държавите-членки да приемат конкретни мерки за подобряване на образователните и кариерните насоки за борба с половата сегрегация в образованието и заетостта, което понастоящем пречи на много момичета и млади жените да избират кариерен път, който се счита за по-малко традиционен. ЕИСК също така призовава за действия за намаляване на цифровата полова разлика и насърчава жените да влизат в STEM, AI и ИКТ сектори, които имат по-добри перспективи за кариера и обещание за по-добро заплащане.

Друг постоянен недостатък е липсата на балансирано участие на мъжете и жените във вземането на решения. ЕИСК още веднъж приканва Съвета да продължи обсъждането на директивата за подобряване на баланса между половете в корпоративните управителни съвети.

Споделете тази статия: